胖东来，格局太小的老板学不会

作为全国知名企业，胖东来名副其实。走在许昌的大街小巷，随处可以听到对于胖东来的高度评价和赞不绝口。一个企业，能够做到如此境界，也是奇迹。
周二闭店全员休息，不开心可以休不开心假期，工作受委屈了有受委屈奖……诸如此类的人性化制度，屡见不鲜，不胜枚举。一个真正把员工当成人的地方，一个真正以人为本的地方，一个始终践行员工第一的地方。当一个公司在员工、供应商、合作伙伴、顾客等几个相关方那里都是好评如潮的时候，这个企业无疑是伟大神圣的企业。当其它企业还在奉行“顾客是上帝的时候”，胖东来提出了顾客行为准则，罗列了一些不欢迎的顾客类型。当其它企业还在各种压榨员工的时候，胖东来从心出发，不断缩短员工工作时间，提高员工薪资福利待遇，从身心多个方面关爱员工。一个愿意把利益分享给员工的老板，无疑是一个好老板，一个愿意把目标顾客服务好的企业，无疑是一个明智的老板。一个愿意和供应商共同发展的老板，无疑是一个有格局的老板。商者无域，和谐共处，相融共生，与员工，与顾客，与合作伙伴，共赴美好。如此格局，属实罕见。
在做好自身企业的同时，胖东来参与帮扶青海一家亲、湖南步步高、河南永辉、贵州合力、湖北中百等多家企业，让萎靡不振的同行重新焕发生机，客似云来。胖东来愿意分享利益给员工，不唯利是图，不唯盈利，不唯销售额，不唯净利润，只愿员工更幸福，顾客体验更好，合伙伙伴更和谐。这本身已经跳出了自我利益的圈层，大爱员工，大爱顾客，大爱合作伙伴。
胖东来，格局太小的老板学不会。