公司的“奋斗者协议”，你会签署吗？

近期某公司要求员工签《奋斗者自愿申请书》，自愿加班并放弃带薪休假。这种条款本身就是违法的，但许多员工为了保住工作还是签署了协议。 如果你所在的公司要求你签署这种“奋斗者协议”，放弃一部分职场合法权益并承诺不产生法律纠纷，你会签署吗？

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