工作实例 | 职场中为什么要懂得向他人求助？

工作是一场修行。在工作中，在做事中，你的能力、你的态度甚至你的一切，都暴露了出来。你暴露了，他人也暴露了，然后经过与他人相比较，就会发现自己还有很多地方，值得去改正 。

拿近期工作遇到的一个问题举例，问题大致背景是：平台上有一款保险产品需要接入续保服务（通俗的说，续保指保险合同即将期满时，继续为被保险人延长保险合同期限）。这款产品最早的一批保险合同即将到期，我们希望在到期前能接入续保服务，但接入续保服务需要一定的开发量，而研发同学近期没有排期支持这个需求。所以事实是，我们可能无法在最早的一批合同到期前（保险合同根据购买时间陆续到期），接入续保服务。在这种情况下，我需要想出一个解决方案，来解决这个尴尬的局面。

由于我刚接手这个业务，熟悉度不够可能是一个原因，再加上日常工作有很多杂事，我想了一天却没有头绪，既着急又烦躁，很想尽快把事情解决，却又想不出可行的通的方案。

第二天早晨洗头时还在记挂这件事，突然我想到，既然自己觉得有困难，为什么不尝试向别人求助？原腾讯副总裁吴军也曾说过，职场上的第一课，就是要懂得向他人求助。

于是当天上班，我找到产品同学说明了事情大致背景，并请她协助我一同和保险公司对接。在产品同学的帮助下，我们理清了接入续保服务的大致产品对接流程。

经过跟对方保险公司的一轮沟通，我们的确定了两套方案，第一套方案能可以让我方较快速的接入续保产品，几乎零开发，但对产品的属性与续保产品不是完全匹配；第二套方案则有一定开发量，需要研发同学的介入，这也意味着续保服务的上线时间被推后。

在与保险公司进行第二轮沟通后，第一套方案被对方否决，那时我打算妥协，采用第二套方案。但在跟组长沟通后，组长站在我们立场，想出了第三套方案。第三套方案我个人也比较倾向，因为双方的情况都有被考虑到。当时我就在想，其实人与人的差距就是这样产生的，你想要妥协了，而另一个人却再想更多的解决方案，最终的结果自然不一样。

从这个真实事例中，我从中得到：

1、职场中，当自己遇到不能解决的事情，要学会向别人求助，不然你可能会耽误整个项目进度。

2、在你就要妥协时，再花1分钟想一想，还有没有更好的解决方法？

3、成甲在《好好学习》一书中提到：很多事情的底层处理逻辑其实是一样的。同样，你面对事情A的态度，很自然的会被植入到对待事情B中去，所以，想一想，你希望自己以哪种底层态度去对待事情呢？