01大部分人都没有执行力度做事情
02执行要想有力度需要找到对应的人,靠培养一个人的执行力度是特别难的一件事情
03大部分人做事都是没有力度的做事
04持续推进一个事情的执行力才能更好的解决问题。
05持续关注一个人的执行力才能判断出这个人的潜力。
本文标题:商业148--执行力度
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