要学会管理员工，才能走得更远。

    这两天的单量明显下降了，每天就一单一个蛋糕的生意，实在是入不敷出，这照以前我肯定血压升上去了，但今天来看，不是血压上去了，不是呆在那里该怎么办？而是行动起来，至少努力之后，还是不行没生意那再说了，方法还没使完就还不能放弃。

    生意不好，似乎员工都懈怠，打扫卫生都打扫不干净，做产品会出问题，泡芙做坏了两盘，烤糊了，这种烤糊了就是不用心，蛋糕做完了，一看单子是预约单，那做的蛋糕就浪费了，低价处理，这夏天每个人的胃口都不好，都不想吃东西，我们只能送邻居。

    我再想吧，这管理员工，不能只有奖励，而没有惩罚，但我吧，还真心软，只是口头说说就过去了，对于员工实在不是一个好的管理者，没有一点严厉的样子，这也怪我，出来工作这么多年，一个人都没有管过，这是我最应该补的课，如果连人我都管不了，那恐怕这店我自己就真的别干了，靠自己是真干不出个什么事儿来。一个人的力量是有限的。