当今,无论是企业还是机关单位,各种会议仍在工作中占有主导地位,周会议、月度会议、各种协调会、推进会等等琳琅满目。但如果细细的去回顾下,这些会议到底解决多少具体问题,还是会议过后交个报告就都草草了事?我想大概率是后者。。。明天接着写,今天先交作业
当今,无论是企业还是机关单位,各种会议仍在工作中占有主导地位,周会议、月度会议、各种协调会、推进会等等琳琅满目。但...
我们从来高喊着实事求是的口号, 我们从来心怀着拼搏为民的信念, 我们从来把自己逼的忙忙碌碌, 我们从来都说自己碌碌...
培训还没结束,单位就通知让回去参加队列训练,我第一反应就是抗拒。可没办法,抗拒无数次后,就没有心力了,便说等下课回...
总觉得现在的公司、现在的工作太过注重形式,而非内容,已经在这里工作这么多年了依旧不认同这种状况,也无法适应这种形势...
我开始对每天来简书写一点东西这件事情感到无聊了,这100字越来越像是废话,我不太确定这件事情的意义到底在于哪里。 ...
说的是我自己,我发觉自己喜欢不断尝试新鲜事物,在这个尝试、学习的过程中,自己最关注的不是这个能学到的内容本身,而是...
拒绝形式大于内容
看完了麦家的第二部小说——《暗算》,并没有期望的如此之高。通读了《风声》与《暗算》之后,感觉两篇的写作手法...
第一次听这个论点是波波老师说的。 开始不太理解,我想形式怎么会大于内容呢?内容才是本质啊,形式只是外壳,或者说是一...
很多人喜欢说搞干货,但是我告诉你现在内容非常内卷,你任何一个领域,其实干货就那百八十条,早就被人研究的透透的了。 ...
本文标题:会议,何时能内容大于形式
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