今天清晨的一则新闻头条是说华为集团总裁任正非因公司在经营管理过程中的一些错误自罚100万元，很多人发表评论，有人说华为的年终奖都不止这个数，也有人说不在乎钱多钱少，而是一种担当，而我则认为这是真正的企业家精神！
众所周知，任总已七十有余，本是颐养天年的年纪却还在一线掌舵，创业三十余年，化解了很多次企业危机，并把华为集团推上了世界的大舞台，成为了令人骄傲的民族品牌，这和任总的居危意识是必不可分的!
记得在几年前，华为的销售额和利润达到一个巅峰值的时间,当年的那篇文章《华为的冬天》曾轰动一时，在IT行业内争相传阅，在面对荣誉和高分成绩时，任总首先想到的是未来可能会出现的危机，防患于未来，人无远虑，必有近忧！这样的企业文化，让所有的员工都学会了居安思机，晴带雨伞，饱带干粮的做事哲学！
而这次的管理危机，身先事卒，自愿受罚，企业家精神莫过于此。。。。。。
曾经培训行业很有名的领导力项目《领袖风采》，就是通过简单的报数游戏来激发团队领导人的使命感，凡是下面成员犯的错误，必须要由队长承担，因为团队的领袖既是塔顶最高处的领航人，也是所有塔基最信任的人，成为百里挑一，自然要承担相应的责任和担当!
对我们而言，将企业家精神和领导力特质溶入到生命中的点点滴滴，即便现在还很平淡，但是不久的将来必将光芒万丈！
向任总致敬！
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