拿到腾讯、阿里、百度、头条的offer究竟有多难？
从我身边听说的情况来看，只要技术扎实，很多人都能通过一、二面，却很容易死在三四面，原因就在于：
这些年轻的程序员们只重视技术，却忽视了其他方面的学习成长。
刚好最近也有读者问，能不能给一些工作经验比较浅的年轻程序员，推荐几个职业发展方面的成长方法。
去问了几位在腾讯和阿里的朋友，他们都提到了一个关键词：系统性成长。
仔细一问才知道，想要获得系统性成长，有2个方法：
1.要么进入腾讯阿里这样的大公司，有专门的资深同事带领成长；
2.要么就找到一个系统性的课程和导师，从思维、工具和方法论层面帮助自己搭建成体系的职场成长路径。
那么，有没有这样的方法论，能够让职场人通过自学，逐渐学会系统性成长？
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