失败分为：规则性失败、粗心大意的失败、创新的失败、能力的失败、已知风险的失败、未知风险的失败。
我们往往会认为鼓励创新探索的失败，这会有助于团队的能力的提升，而对那些疏忽大意或者明知不可为而强为之的规则性的失败，是排斥的。
本课中讲述的观点不是这样，当发生了各种失败的时候，我们都会说恭喜你！因为失败在不同程度上促使我们距离成功更近了一步，即使是疏忽大意。
产生了失败，当我们说恭喜他的时候，就会让他有所提醒，同时通过失败就能给予问题更深入的接触、反思，然后还能够有更大的提升。
裂缝是光照进来的地方，所以只有失败，能够更好的提升我们。
1.无视规章的失败。2.粗心大意的失败。3.能力不足造成的失败。4.流程缺陷的失败。5.已知风险。6.难料风险。7...
失败分为：规则性失败、粗心大意的失败、创新的失败、能力的失败、已知风险的失败、未知风险的失败。 我们往往会认为鼓励...
对失败进行分类 对失败进行分类是非常有用的。可以把失败分成三类，以确定哪些失败可以让你受益。 第一类失败是由低级错...
先找失败的原因，然后失败分类，失败了恭喜你，是对于好的失败提出的。所以，探索创新的失败没有什么不好，可以吸取教训。
听了今天的课程学会把失败分类好的失败，坏的失败，正常的失败，把失败当成学习的机会，这也是一句修炼的口诀。从不同类型...
增加分类属性 步骤参考这篇文章 → Hexo使用攻略-添加分类及标签 问题1：在增加分类的时候部署失败 问题：fa...
I What：总结失败经验，进行分析和分类，并从中得到成长。 Why: 好：俗话说失败乃成功之母，总结失败经验，并...
没记错的话，这应该是咱们第三次聊失败。 今天呢，咱们采用一种新的分类方法： 紧张失败 和恐惧失败。 紧张失败，最...
异常的分类 AssertError 断言语句（assert）失败 AttributeError 尝试访问未知的对象...
I 失败重构，鉴定成长机会 第一步，记录失败的经历 第二步，分类失败的经历 第三步，分析失败，专注成长 用这个方法...
本文标题：失败的分类
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