自从两年前知道腾讯产品经理的能力模型以来，我也在思考作为产品设计师应具备的能力模型，以及如何学习。
期间，我参与了圈外商学院的学习，以及其他机构如何学习的课程，以下是总结。
一、冰山模型
能力模型
很多时候，我们觉得一个人很厉害或者很弱，浅层分析影响因素得到的信息只占所有信息的30%左右，这一部分是显性的。
而在其下面未知的却占了“真相”的70%（不用纠结比例是否真的对），包括能力、天赋。
小结
显性：知识、技能；
隐性：能力、天赋（价值观、性格、动机等）。
二、产品设计师能力模型
2.1 知识
专业知识
美学、设计学、人机交互、平台规范、用户体验等
行业知识（关联知识）
行业发展、市场环境、竞争环境、行业领导者等
通用知识（关联知识）
经济学、心理学、行为学等
2.2 技能
专业技能
需求理解（用研+业务理解）、市场分析、运营分析、产品规划（产品理解）、产品设计、文档撰写、设计验证、设计工具使用等
通用技能
PPT撰写、讲故事等
2.3 能力（通用能力）
个人能力
学习能力、执行力（自我认知 +管理）、沟通能力（提案、汇报、对接）、逻辑分析、创造力
组织影响力
项目管理、团队合作、方法论建设（总结能力）、知识传承、人才培养等
2.4 素质（禀赋）
主人翁精神（热爱+成就感）、心态和情商、价值观（协同+增值+引导）
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