在应聘工作最后谈薪资时，雇主公司一般会给出税前月薪，有些应聘者特别关注税后拿到手是多少，但有时又不好意思问。所以，今天的Q&A给大家介绍一下我们的工资是如何扣税的，这样就能算出你的税后工资是多少了。
Question1：我每个月的工资是如何扣税的，如果我的税前月薪是10000元，我的税后工资是多少？
在开始计算前先了解几个概念：
1）个人所得税
是以个人取得的各项应税所得为对象征收的一种税。也就是说，如果你在正规的公司，有合法的收入，都是要交个人所得税的。
2）个人所得税税率
对于工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。具体如下表：
3）个税免征额：
所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。2011年9月1日起，个税免征额扣除标准调整为3500元/月（仅对于工资、薪金所得适用）。
4）个税计算公式：
应纳税所得额=税前月收入-个人应缴社保公积金-个税免征额
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
举个例子：
某员工税前月收入10000元，公司按规定缴纳社保公积金，那该员工每月税后收入是多少？
每月个人应缴社保及公积金=2223元（按北京地区目前政策，养老比例8%，失业0.2%，医疗2%+3，公积金12%）
应纳税所得额=税前月收入-个人应缴社保公积金-个税免征额（3500元）
=10000-2223-3500=4277元
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
=4277×10%-105=322.7元
税后工资=税前月收入-个人缴纳社保公积金-个人所得税税额
=10000-2223-322.7=7454.3元
回答Question1：税前月薪10000元，税后工资为7454.3元。
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