剽悍晨读为我们分享了《你的降落伞是什么颜色》，这本书是全球畅销的求职跳槽指南。
我们要怎么样发掘天赋优势，找到最适合你的工作呢。
1.选择擅长技能
我们可以根据自己擅长的技能去寻找工作。 比如你的英语很好，在去外企时就有优势。
我的朋友小张，平时很闷，不太擅长和人打交道，却找了一份客服的工作，经常会接到客户打的投诉电话，客户很生气，你们的产品怎么这样，小张没有组织好自己的语言，和客户解释不清楚，能和客户墨迹半小时，也没解决客户的问题，被领导批评工作能力有问题，长此以往，他感觉到压力山大，上班的心情也非常郁闷，终于不堪忍受，辞了职。再后来，他苦学编程技能，找到了技术类的工作，不用再和人打交道，虽然有时加班，但他也终于找到自己擅长的，避开了短处。
2.选择自己喜欢的
“唉呀，我不知道自己喜欢什么，怎么办呢。”当你觉得迷茫的时候，可以想想，在以往做一件事情的时候，你当时的状态是什么样的，是不是很开心呢，即使不给钱，也愿意做，那就是你喜欢的。比如有的人特别喜欢分享，那么他在公司里，就可以给同事们做培训啊。
3.记录成就事件
在求职面试的时候，不仅是要注意一些面试的技巧。而且，还要注意平时在工作中的积累，比如我为公司解决了什么问题，而且这件事情吧，特别难办，但是呢，我却办成了，还办得非常的漂亮，带来了什么结果呢，工作效率提升了，或是公司的利润提高了百分之多少，这是用实际的事件来证明自己的能力是很强的。
不知道有没有对你有所启发呢~
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