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公司不招35岁以上员工,职场路该怎么走?

公司不招35岁以上员工,职场路该怎么走?

作者: 芷涵写作 | 来源:发表于2021-03-13 11:24 被阅读0次

    第一批90后已经30岁了

    离中年危机又近了一步

    在职场混过几年的人都知道

    职场35岁失业潮的规律

    人到35岁

    如果还未走进管理岗

    只是最基础的专员

    那再往后你很难找到工作

    身边有HR朋友的人都知道

    公司不招聘35岁以上员工

    因为他们的工作

    完全可以被刚毕业

    或者工作两三年的人替代

    而且这些人脑子灵活

    薪资相对低

    所以你会看到

    很多35岁以上的人

    去招聘网站投递简历

    HR一看年龄简历都不会再看

    直接Pass掉

    这时候,很多人要么出去创业

    要么自己做点生意

    要么想其他谋生的出路

    再加上家庭重担、孩子教育

    父母养老等一系列问题

    由此中年危机一触而发

    如果你没有考入事业单位

    如果你不是深处安定的国企

    那你最好提前做好心理准备

    更做好能力准备

    虽然35岁是职场的分水岭

    但并非无路可走

    比如:如果还想在专业上继续努力

    那就让自己多学习管理知识

    向管理岗逼近

    管理岗以上职位对年龄要求相对宽泛

    如果你技艺不精

    也可以做点生意

    开启新的赚钱之路

    如果你有资金、人脉、能力

    当然也可以自己创业

    自己当老板

    总之,只要还活着

    条条大路通罗马

    但前提是你努力着

    作为一个马上30的人

    这两年我倍感压力

    这种压力最主要是来自职场

    对未来职场的焦虑

    社会更新换代速度太快

    我有很多忧患意识

    我一直的观点是

    如果你对未来不确定

    如果你不知道如何应对35岁

    之后的职场

    那么别人走过的路

    你都可以去尝试

    根据自己的实际情况

    去提前多做准备

    等到真正到那个年龄

    因为你的提前准备

    你会有更多选择

    我们谁都无法保证

    自己一条路就能走到底

    未来的不确定性太多

    那么多给自己选择的可能

    比如:大学即将毕业

    不知道是就业还是考研

    对前途迷茫

    那就在精力有限的情况下

    努力平衡两者

    实习、考研都全力以赴准备

    而不是选择一条放弃另一条

    人生就是在这样的平衡和选择中

    不断前进的

    放弃只会让你有遗憾

    我也很害怕35岁会失业

    有朋友诧异的说

    你能力这么强不会失业的

    但我还是做好了万全的准备

    因为我不想有一丝风险

    所以我需要付出十几倍的努力

    在工作上,除了精进本职写作能力

    开始向更高层级学习

    即使曾经多么讨厌做管理者

    现在都得逼迫自己去突破

    在工作之余,还将自己的写作能力

    发挥到极致

    兼职写作、自媒体写作、学习写书

    我也不确定它是否能为我带来财富

    但在能力范围内和时间允许的情况下

    我需要去积累和准备

    也或许它会改变我的人生轨迹呢

    相信厚积薄发的力量

    最近脑子里还想到做电商

    做点生意步步积累

    我觉得我未来的家庭可能需要

    ......

    脑子实在太小

    每天不够使

    会有很多想做的事情

    和很多想实现的梦想

    为了迎接35岁

    为了迎接更遥远的未来

    我知道我只需努力

    我只需不停地实践

    我想自己不会成为被社会淘汰的人

    不惧未来

    把握现在!

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