12.2

作者: 范腾sjy | 来源:发表于2019-12-02 23:31 被阅读0次

合理的绩效考核要做到公平公正 一旦开始  就要保持考核持续性 不要一时兴起  让员工变的不重视 要让员工有考核的紧张感 能提高员工的积极性 。

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