今天华为荣耀在行业一片悲观情绪中,华为创始人任正非签发了一份爆炸性的文件《荣耀品牌手机单台提成奖金方案》,目的是对公司员工激励方式和考核方式进行调整,牵引荣耀品牌手机提升销售规模。意思是说,荣耀开始不求利润率,只求销量,这是要把小米往绝路上逼啊!
根据这份方案,荣耀品牌手机将按销售台数提成,不同档位、不同型号的手机单台提成相同。具体来说就是荣耀品牌手机奖金值=单台提成*销售台数*加速激励系数*贡献利润额完成率。也就是说整个荣耀员工以服务用户的贡献度来考核,在完成公司给定的利润额后,服务用户越多,得到的奖金越多,而且上不封顶。
“这意味着,无论你是13级还是多少级,只要你有本事做好自己工作,做出突出贡献,在这个新方案里13级员工也可以拿到23级员工的奖金。”该员工兴奋的表示。
今年早些时候,任正非就放话出来:“这个世界百分之九十几都是穷人,友商低端手机有穷人市场,不要轻视他们。华为也要做低端机,我们的老产品沉淀下来可能就是做低端机。”这份方案就是在这样的背景下的政策的落地。
今年6月份,荣耀总裁赵明表示,在销量和销售额上,荣耀已经成为中国第一大互联网手机厂商。而荣耀的下一步动作就是进军全球,在全球挑战三年前五这样的一个更大目标。
在众多的手机品牌中,对这份方案最感到威胁的估计要算是小米手机了。小米手机的销量差不多80%都是千元机的红米品牌,而对做这个价格段的手机,估计将会是荣耀重点进攻的领域。前两天刚有小米长沙当地办事处的三位员工,因为荣耀拿到了当地最好的店铺,让他们形成了巨大的压力,而在醉酒后打砸了荣耀的店铺。估计他们看到任正非签发的这份方案以后,压力更加大了。
荣耀追着小米从线上怼到线下,怕是有些人晚上睡不着了吧。
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