文|福宝妈
前几天看完了一本书，叫《赏识的力量》。
讲的是这么个故事：
一位因继承父亲股权而变成跨国玩具公司CEO的工程师，急需改变公司业绩连年下滑的现状。
CEO来到一处原本决定关闭的工厂找寻辉煌不在的原因，他发现以下几点：
1. 即便工厂里有经验丰富和能力出众的员工，但工厂已经10年没有颁发优秀员工奖了。
2. 总部的行政流程不适合工厂，导致工厂效率低下。
3. 工厂提出的意见在总部石沉大海。
总之这个工厂给人的印象就一个字：衰。
CEO心情低落回到家里参加家人准备的生日趴，收到孙子给的生日礼物——玻璃瓶，里面写着各种夸赞的纸条，比如：你是了不起的人，因为你总能让我开怀大笑，因为你喜欢带我去公园，因为你写的祝词让人啧啧称赞……
这些看起来很小的事，让自己成为家人心中最了不起的人。
CEO深受鼓舞、低落的情绪不再，他忽然意识到：工厂10年没有优秀员工，不是员工不优秀，而是没有伯乐啊，金子一直埋土里也不会自己发光啊，不得被挖出来太阳照照才行么。
于是他决定全公司推行赏识制度，对公司有贡献的人都给予奖励，不是「证书奖杯金钱」这样的传统三件套，而是在了解员工喜欢什么的基础上给予的，比如童年记忆里的游戏机。
这样的赏识制度，激励了每个人的工作热情。总部重新找到原先工厂提出的玩具推陈出新方案，公司凭借这个方案取得了巨大成功。
整个公司都不再衰了，变得闪闪发光、温暖向上，每个人都是伯乐，每个人也都会因为努力变成金子。
看起来是一个商业故事，但我这个全职带娃的老母亲看出了育儿味道，也许你会觉得：你是不是带娃带魔怔了。
但毕竟有人说过：养孩子不比开公司容易，能把孩子带好的妈妈具有管理公司的能力。所以两者之间是有相似点的。
先说说玩具公司内部的三个问题（你还记得哪三条吗？不记得了手指往上滑），在育儿里对应的是这三个：
1. 我们很少用赏识的眼光看孩子。
2. 育儿的一般规律不一定适合我们的孩子。
3. 孩子提出的需求我们没有及时回应。
我今天就来细说说赏识孩子，毕竟全书90%都是这个主题，另外两个问题同样大到可以另开两篇细说了。
我一直以为，我是会赏识孩子的，每次福宝有进步了，我会第一时间鼓掌+鼓励，比如会自己吃饭了，会自己在马桶里尿尿了，我鼓掌最响、彩虹屁不停地夸。
但这样的赏识是表面的，我这种只能叫结果导向的赞扬。
前几天跟一个托班的老师聊天，我问她：“我带一个孩子已经很累了，你们每天带几个小朋友，自己的情绪怎么排解的？”
老师说：“我觉得孩子很有想法啊，比如有个孩子，把书一本本全摊地上，然后一步一步踩上去，孩子说他在过河。”
“再比如一个孩子，他把一张纸盖玩具房子上，他说下雪了，这是孩子的认知，他觉得下雪就是这样子的。我觉得这么想很有意思啊，每天看着不同的孩子做些有趣的事情，我就想，诶～原来可以这样啊。”
老师看孩子的角度，确实跟我不一样。
如果福宝把书全摊地上，还一本本踩过去，我会告诉她：书是不可以放地上踩的，书会脏，书会疼。我甚至会为我自己引导孩子共情感到沾沾自喜，但我的目的是让福宝不要踩书。
但托班的老师，接受孩子的行为、认可孩子的想法、站在孩子的角度看孩子，欣赏孩子的一切创造力和想象力，这才是从心底出来的赏识。
这样的赏识，不是孩子的里程碑或者进步引起的，但一定会引导孩子进步。
再联想之前，福宝喜欢反复把东西扔地上，但我和队友对这件事的处理方式截然不同。
福宝扔东西，我只会耐着性子捡最多三次（我总是喜欢秉着事不过三的原则育儿，但现在发现这一原则不适用于没有数字概念的孩子），我把自己当成旁观者，看着娃扔，结果娃没扔尽兴，我也一肚子烦。
我的心态是：你能不能不扔了，我还得捡。
而队友把自己当成参与者，跟着福宝一起扔，东西掉地上发出声音，福宝乐呵呵，她爹也跟着乐呵呵，两个人对着笑脸相迎，请自行想象那种温馨场面，最后娃开开心心地扔尽兴了，队友除了多花了几分钟，也没损失什么。
队友的心态是：你开始用自己的方式探索了，我陪着你一起探索。
我和队友都知道扔东西探索世界是福宝的进步，只是不像「自己会吃饭」那样具有里程碑意义，我就没了赏识的眼光，而队友却能带着赏识陪着孩子一起探索。
如何让自己拥有赏识的眼光看孩子呢？
1. 明白他们的行为是他们正在探索发展的结果，而不是故意想要跟你对着干，比如什么都往嘴里塞，喜欢扔东西，爬高就低，乱涂乱画等。
2. 多说「谢谢你」。这招真的很管用，当你在找谢谢孩子的理由时，你就已经换了个心态去看孩子了。
3. 尊重他们的认知水平。就跟托班的老师一样，一张纸盖房子上对孩子来说就是下雪，这就是孩子的认知水平。
4. 孩子的创造力和想象力，比你想的要多得多，你也许会不明白，但至少做到不打扰。
5. 如果孩子已经会用语言表达自己的想法了，先花时间聆听他们，而不是先下定义。
这几天我带着赏识的眼光看福宝的一切行为。
她拿着两个勺子左右开工喝汤，即便汤撒得到处都是，但这也是锻炼左右脑的方式。
她把炫彩棒的盖子套手指上，即便手上粘了颜色，但这是她自己发现的一种形状匹配。
原本这些会让我炸毛的事情，因为换了赏识的心态，也变得容易接受了。虽然现在是天气慢慢变冷的秋天，但生活有了春暖花开的味道。
如果你也经常为了孩子的某些行为烦恼不已，不如换个心态，带着赏识的眼光看他们，带娃的生活会有趣很多，就仿佛黑白两色中多了许多彩虹。
首发于公号：伴你亦成长，原创文章，不得抄袭洗稿
伴你亦成长：关注孩子成长和妈妈成长，乐于陪娃玩，乐于DIY玩具，欢迎来公号找我玩。
网友评论