美文网首页
2018-06-29听老梁职场里的人际关系

2018-06-29听老梁职场里的人际关系

作者: 村口的白杨树 | 来源:发表于2018-06-29 07:47 被阅读0次

今天是6月份最后几天,还好,没有扔下写东西的习惯,每个月应该最少写一篇文章,平均最少一周写一篇文章,把心里的话写出来以自醒。

老梁的梁知节目值得反复地听,他把人际关系、职场规则、酒文化、说话之道等话题由浅入深地描述,引经据典从古代和现代的真人真事上找到理论依据,自己既增长知识又增加阅历! 

作为上班族,比较关注的就是职场的人际关系。只有处理好这里的关系。工作才不会有阻碍,升职、加薪的事情才会发生在自己的头上。首先总结一下自己的优势和劣势。

1.自己的优势:待人真诚、随和。能从同事的角度看问题,不易和同事发生正面的冲突。勤奋(起码表面看来是这样,心里也是这么想的,但有时也会懈怠)。忠诚,有奉献精神。爱好广泛,注重自身修养。

2.自己的劣势:口才不佳,不会成为话题中心,还没能成为一个有趣的人。工作条理性不太强,没有一个舍我其谁的心态,不好斗,表现平庸--目标不明确。自己太好说话,有时会被别人忽略。

老梁的这期节目犹如一针强心济,拨开眼前迷雾,重见美好山林!如下:

人在职场打交道的有上级、同事、下级。

1.对待上级:要做他的猎物,让他对你有充分的兴趣,会营销自己。上赶的不是买卖。因此在公司溜须拍马不一定能得到重用。往往这种有点神秘感,独特性,厚积而薄发的人,才能让领导刮目相看。做最好在自己。老梁举例有:诸葛亮(先隐居,让朋友传名,三顾茅庐)-这样会得到领导的重视。信陵君的一个门客(大胆提要求,信感觉好奇,反而答应他)--收租风波让信收获人心。 由此可见,做特立独行的人,不要因为合群而失去自己的本真,有能力的人加上好的营销手段,早晚会被领导赏识。

2.对待同事:要做他的一面镜子(照妖镜)。同事之间肯定会有竞争的,和谐共处,不暗中使坏,不做投机的小人。而是看到同事弱或者不好的一面,专门把这方面做好。从而对比,看出自己的优秀。

3.对待自己的下级:要做下级的粉丝。好的领导不是颐指气使的人,不是乱发脾气的人,而是能让下属死心塌地为自己干活的人。那这样的情况下就需要放下姿态,发现下属的优点,和他做的为公司很大贡献而别人不知道的事。宣传他,把他做为偶像,当面表扬他。 老梁举的例子是天龙八部里面的乔峰,为了给四个叛变的长老免除死罪,陈述四长老赫赫功绩(特别是有的不为人所知),自己肩膀叉刀,用自己有鲜血换得四个人命。 豪爽、真性情、真男人! 所以才有那一句:南慕容北乔峰!

在工作中以此为戒,勉励自己。摆好自己的位置,不怕小人做遂,不怕永远被埋没。

相关文章

  • 2018-06-29听老梁职场里的人际关系

    今天是6月份最后几天,还好,没有扔下写东西的习惯,每个月应该最少写一篇文章,平均最少一周写一篇文章,把心里的话写出...

  • 老梁的职场套路

    老梁认为,一个人在职场里面混得好,要做到这三点:第一点:成为上级和客户眼睛里的猎物;第二点:要成为平级竞争对手的镜...

  • 听老梁说婚姻

    老生闲侃56 “老梁说婚姻” 前段时间有位熟人沸沸扬扬闹“离婚”,法院判决“不受理”而暂安。希望听听老梁说的封...

  • 职场友谊是优势还是负担?

    职场人生职场小说职场故事职场心理职场快线职场新人人际关系学如何处理人际关系人际关系的处理人际关系处理有个故事,直接...

  • 婚姻必须门当户对才能幸福吗?

    前几日听老梁故事汇,老梁讲门当户对的幸福,今天又听郭德纲也聊门当户对的重要。都是老生常谈。什么同样的家庭地位,同样...

  • 情商

    今天开始在微信读书听老梁的四大名著情商课。以前听过老梁的节目,感觉老梁就是神话般的存在,上知天文,下知地理,博古通...

  • 老梁,老梁。

    “老梁”可不是《老梁故事汇》里的老梁,他是我哥,虽然不是亲的,但他对我的好,胜过亲哥哥的好。 他长得不帅,眼睛不大...

  • 老梁老梁

    张嘉佳说过,朋友不能陪你看完整场电影,但会在门口等你散场,然后傻笑着去新的地方。 看到这句话的时候,我在心里骂了句...

  • 听老梁讲《始皇帝》

    “秦王扫六合,虎视何雄哉!挥剑决浮云,诸侯尽西来。……”这是李白的《古风·秦王扫六合》,这四句极力渲染秦始皇消灭六...

  • 【小生夜话17】十二生肖的启示

    刚才,洗澡时候,边听蜻蜓FM老梁的《梁知》。 老梁就说到,中国的十二生肖都是成对出现的,因为,每两个配对在一起看,...

网友评论

      本文标题:2018-06-29听老梁职场里的人际关系

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/nysoyftx.html