工作对于每个人来说都有着不同的意义,有的人只视工作为生活的工具,有的人却视为人生的价值。
在一家公司工作做的好坏,是与同事以及领导的态度有着密切的关系,这其中又夹杂着人情关系和物质利益,是一比理不清的乱账。
而我们要将工作视为什么呢?确实应该有实现价值的部分,另外的就是物质利益的满足和精神层次的需求。
其实。我们觉得工作累,很多情况下并不是工作本身的原因,而是处于一个频繁无效沟通和无意义沟通的场景里,对于一些人的交流方式与行为态度,我们无法认同也就无法高效快速的完成工作了。
工作对于每个人来说都有着不同的意义,有的人只视工作为生活的工具,有的人却视为人生的价值。
在一家公司工作做的好坏,是与同事以及领导的态度有着密切的关系,这其中又夹杂着人情关系和物质利益,是一比理不清的乱账。
而我们要将工作视为什么呢?确实应该有实现价值的部分,另外的就是物质利益的满足和精神层次的需求。
其实。我们觉得工作累,很多情况下并不是工作本身的原因,而是处于一个频繁无效沟通和无意义沟通的场景里,对于一些人的交流方式与行为态度,我们无法认同也就无法高效快速的完成工作了。
本文标题:工作
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