运营学院才刚毕业的时候，小七大大向我抛出了橄榄枝。
她语音联系我的那天，我正在收拾行李准备回湖北老家过年。我的心是忐忑的，但是与小七大大通过语音电话后，心里也澄静了许多，因为我了解到阿黎也会在。
最后确定了我是负责点评指导工作，虽说自己是学员的时候拿过3次今日优秀和2次今日最佳，但要我去点评别人的文章，我是一点底都没有。可一想到我曾经的指导员阿黎大大也会在，我心里也多了一分勇气。
我指导的排出了1个剽悍之星和2个利他之星。这对于第一次做行动营管理的我来说，确实是交了一份美丽的答卷。这是我始料未及的事。
我分析了一下做得好的地方
001遇到问题，寻求帮助
我第一次当指导员，经验为零。所以事事都很用心，生怕哪里做错。刚开营我畏首畏尾，其实很不利于日常运营。我找阿黎大大聊，她对我说，“你真的优秀，到哪里都会发光，到哪里都会被看见”顿时我就觉得豁然开朗了。
于是，我努力让自己优秀，让自己被看见。优秀文章推荐语写得不好，我就看写得好的董大大是怎么写的，照着格式写，强迫自己三个点一定要每个点写70字左右。刚开始肯定难，但是写了两次后，我发现了规律，从开始的推荐语只有100多字到后来能写300左右。
002刻意练习，锻炼写作
大家都说我进步大，这得归功于阿黎大大对我的点拨，再加上自己的一点刻意练习。到结营的时候，我已经刻意练习了9525字。到结营的时候，我发现自己语言组织能力提高了。
我下期再当指导员的话，这种刻意练习的方法会持续下去，我相信一定会产生质的变化。
003认真带来积极效应
排里的老铁看到500-800字的文章，我写了300字左右的评语，私信和我说很感谢我认真给他们写评语。大家在排群里变得更加活跃了。
004看到进步及时鼓励
我发现一莹一直都很努力，每次写文章都有进步的时候我都及时给予鼓励。在她第一次拿到今日优秀后，我又鼓励她拿今日最佳。后期她越来越有信心，一直到成长记录被评为优秀成长记录，最后拿到剽悍之星。
其实我还可以做得更好
005不够细心留下遗憾
因为看文章的时候没有仔细看文章的朗读时长，有一位老铁的时长不够。结果在发现的时候已经过了限定的修改时间，这位老铁因此打卡失败。虽说有老铁自己不够重视的原因，但我更多的还是自责，怪自己不够细心。
改进方法就是，一开始把要求和规则讲透，重复讲，私信讲，必须深入每个人内心。下期点评工作一定特别注意语音。不仅要看有没有语音，还要看时长够不够要求，还有朗读内容与文章是否相符。
006好好规划不拖后腿
每天的文章推优，是行动营的重要环节。后面几次推优我都是最后提交名单和推荐语，直接影响了其他环节。运营动作是一个接一个，每个环节环环相扣，一个环节出问题，其他都会受影响。
改进方法是，目标前置。提前一天将优秀文章筛选出来，第二天就可以提早完成任务，推进其他环节。
感谢神战友们
首先感谢我的搭档Lisa做我坚强的后背，给我依靠。
感谢阿黎大大，在我迷茫的时候给我解惑。
感谢董梅大大主动传授我写推荐语的关键。
感谢小七大大在我莽撞的时候，对我的包容。
感谢洛柒大大，在我遇到问题的时候，对我循循善诱。
感谢若洋，将自己运营中的问题复盘后分享出来，让我也一起经历成长。
感谢Amily让我学会沉着冷静处理事情。
感谢邬大大让我学会了勇于承担。
感谢哒姐、小蛮、雪杰、大米、果冻，职能官叮叮、微微语、笔芯、登高望远，还有催我们复盘的雾月大大，感谢大家的并肩“战斗”。
我的捷报里有神战友们浓墨重彩的一笔。
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