越大越发现会不会做人真的会让人拉出无限大的差距。今天我们来看看哪些人一定要远离。
第一，抱怨不停的人。
认识一妹子，也是前同事，h，刚入职的时候，我们就会在一起报团取暖，不停的抱怨周围的人事物，特别喜欢抱怨老板如何不靠谱，不行等等。抱怨半天之后真的是一种不吐不快，但是吐出来之后又感到特别空虚的感觉。后来我觉得这样实在不好，一个人的语言会重塑大脑的底层逻辑，所以后来就只要她给我抱怨什么事情，我就立马找借口走开。其实怨妇真的是一个非常可怕的群体，他们喋喋不休却毫无进步，他们不断的要求身边的人，却从不改变自己，出了问题就推卸责任，这种人不仅祸害别人，因为传播负能量，对自身也是最大的戕害，因为他们不考虑自身的改变，就不会有自我成长，所以时间与他们就不可能成为朋友，反而是他们的敌人，因为抱怨之后还是没有积累，所以不会有任何改变。正如李笑来所说“抱怨就是对自身无能的贪婪”，希望改变却不从自己做起，这就是一种无能的贪婪，如果遇到这样的人，就赶紧走开吧，因为一定会改变你自身的行为，也许你本人不爱抱怨，但是为了显得“合群”，就会不由自主的抱怨。
第二，伸手党。
伸手党是遇到什么事情自己不想着寻求办法，却想立即获得解决途径之人，他们有很多化身，比如某个亲戚，打电话给做广告设计的你，让你免费设计一个logo，因为你是干这行的啊！或者某个朋友打电话给当医生的你，让你解决一下非专业领域的头痛脑热，而只是觉得这是举手之劳。还有就是我遇到很多人，他们遇到问题，选择逃避，或者扔给你，然后假装自己没看见，因为他们就想立即得到解决方案，却不想付出任何辛苦。我身边也有很多伸手党，比如学英语的学生看见一单词，明明可以自己查一下就解决了，却张口就问。或者曾经读书的时候我也是一枚伸手党，看见一道数学题，根本没用深入思考过，就立马问别人，别人即使讲得再清楚，自己最是不懂。伸手党就是遇见问题绝不自己想办法解决却立马麻烦别人的人。这种人可能有一种“不耻下问”的感觉，实际上却是根本没有深入思考能力的人，所以不止不会成长，还会拖累别人成长，因为你最后会觉得这样的人实在是很麻烦，在知道对方是伸手党的时候，就请在心里划清界限，好好把握自己的注意力去成长。
第三种：逃避现实的人。
鸵鸟有一种很可笑的策略“鸵鸟策略”，因为在沙漠里面遇到敌人的时候，硕大体积的鸵鸟会选择把自己小小的头埋进沙土里，假装看不见危险而心存侥幸可以逃过一劫。虽然偶尔能够因为自身颜色和沙土相近，逃过猎物的眼睛，可是对于猎人来说，就没有任何生还的机会了。中国还有一个类似的成语“掩耳盗铃”，也是讲这样的人。这样的人如果泛泛之交其实无所谓，但是要成为事业伙伴就不可能了。因为他们遇到困难只会逃避，最后只能把事业的进展拖向深渊。洛基亚曾经是手机行业的老大，最鼎盛时期占有整个市场百分之七十的占有率。可是却在面对智能机的时候，被打得满地找牙，毫无还手之力。其中一个重要的原因就是高层面临市场的变化，选择鸵鸟政策，洛基亚在苹果大规模占领市场之前也在研发智能手机，可是高层对于这个东西就觉得无所谓，我堂堂巨头，怎么会被一个苹果打败呢？所以即使研究过，也是隔靴搔痒，没有真正落到实处。等到智能手机大规模占领市场的时候，已经没有还击之力了。堂堂巨头，就这样倒下了。“我们什么都没做错，但就是被淘汰了”，洛基亚总裁如是说。永远叫不醒一个装睡的人，所以当遇到那些逃避现实，逃避问题，不断找借口的人，就别想去改变什么，用自己的注意力去成长才是最重要的。原离他们就好了。
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