最近网上最热的一个话题就是，互联网企业的996制，很多实行这个制度的大佬们，都出来对这个制度发声支援，但是站在员工的角度，谁也不想过这样的日子，毕竟钱是赚不完的，而生活属于自己的。
有的员工受不了996制，于是就选择了跳槽，近日有位从阿里跳槽的员工在网上发了一个帖子，他从阿里出来进入了一家国企，他说：“国企真香，朝九晚五包三餐，工资还不停涨，性价比可以说是爆棚，而且自己现在有时间安心学东西了。”
这位网友的帖子一发，离开引来网友留言，有人说：“你现在静下心来学东西，是不是学成之后还会去互联网企业。”
而这位网友表示，以后不打算从这里离开了，在阿里呆了那么久。比较下来还是现在的生活，更让人觉得舒服。”
同时他还提到了国企除了工资之外，还有很多补贴，而且不用加班，无形之中，相当于增加了工资。
这位网友的帖子，让无数网友心生羡慕，这样的公司待遇真的太吸引人了，吃喝都能补助，而且还有大把的时间用来提升自己。
国企他们自然会严格的按照劳动法的规定执行。对员工的要求显然不会像996那样，而且各项补贴福利也不错，虽然工资待遇低了一些，但是对于那些不想让自己一直处于忙碌状态的人来说，还是一个不错的选择。
对于普通员工来说，多数都反对996次，但是现在的大环境就是如此，如果企业不实行996，这些企业的发展会受影响，进而员工的各方面待遇也会受到影响，这些无法改变的客观原因导致996制估计还得持续一段时间。
你是选择996挑战自己，还是去国企拿相对低的薪水呢？
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