放慢自己的节奏,在制订某一个工作目标后,从以前全速开始的状态中脱离出来,每天只用之前50%的精力去工作。
决定自制力的因素
1.思考“你最重视的核心价值观是什么?换句话说,对你来说什么最重要
2.解决的办法是不要让自己有被剥削的感受,在你对某样事物最渴望的时候,如果你能控制自己,那么撑过去以后,你会发现自己更容易控制欲望了。
3.对可行性的判断
4.合理化和讨价还价
在内心的斗争中,赢得是欲望还是自制力,这完全取决于你能不能实现自我控制
我建议你不要频繁为自己找借口消磨自制力,更没有必要跟自己讨价还价。
5.负面的心理和情绪
能够产生短暂的欢愉。可是,不管是什么,某些习惯一旦形成,就会对你陷入其中不可自拔,想戒掉他们,就需要更强大的自制力。
行为管理是一门成功科学
所以,自制力不是任何时候都需要的,行为管理是一门科学。我们需要持续性的成功,因此在自制力方面也要有战略性 整体性。
别逞强,因为当你逞强去做的时候,你已经没了把握,失去了理智。很多时候,当你因为逞强而失去控制后,突如其来的失败会让你在很长一段时间内感到失落,甚至感到恐惧。
你需要自制力,但不要逞强。
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