前言
去年夏天，我刚刚大学毕业，初出社会的我，像众多毕业生一样，找不着方向。最后在校招里觅得一份机构英语助教的职位，这似乎也是我们这个专业大部分学生的选择。
出到社会后的第一份工作，又是在一所大型机构，我战战兢兢地做着，唯恐做得不够好。也认真地向有经验的老师学习授课技巧。是的，所有的助教，最终的发展都是为了成为一名能独立授课的老师。总不能一直在改改作业，帮科任老师打打下手吧。
但并不是所有的助教都能有机会带学生，赢得实践的机会和晋升的机会。有的助教干了好几个月，由于授课方面没有通过考核，便一直在当着助教，或者有的感觉心灰意冷，另谋高就去了。
具体是怎么考核呢？一个是分校区的领导非常认可这个助教的能力，向总部推荐了这个助教，认为他可以胜任教师的职位了，那基本就成了。第二就是直接找总部的科任总监，跟总监自荐，然后通过他的考核，就能名正言顺地当老师了。这两种方式，看似挺公开透明，其实不然。
我是通过第二个方式转为老师岗位的。
其中缘故，跟我发现了职场内折叠起来的隐秘的角落有关。
打开第一层折叠——初见端倪
培训期间，我在试讲阶段，已经获得了英语总监不错的评价。但那个时候，我刚进去不久，觉得还可以再沉淀一下，再熟悉一下公司的运作，才考虑转教师岗位的事情。
我当时希望自己是通过在分校区的良好表现而被推荐上去的。所以我一直很努力地工作。
分校区的校长人很好，姓陈，年龄跟我爸爸差不多吧，人也挺好说话的。他一直都有鼓励我，要好好表现。分校区开会议的时候，陈校长跟我们说，出到社会，会做人比会做事更重要。这些话很受用。
说真的，对于一个初出社会的人来说，遇到一个不错的领导，感觉挺荣幸的。再且，陈校长对我们新来的助教都很照顾，有时候我们需要回学校办事情的时候，他那边请假也很快通过，甚至说偶尔请假不会上报到总部抠工资。
就当这一切都很妥当的时候，我开始发现了些不妥的地方。
那一天晚上，部门聚餐，大家都陆续散了的时候，陈校过来跟我说了几句，“小安，其实你工作表现挺好的，就是有时候吧，还差点火候，所以我才一直没有跟总部推荐你。”
我一听到是关于岗位的问题，就停止了收拾包包，想静下来听听领导怎么说。“陈校，我是有什么方面做得不够周全吗？请您指点一下。”
他看了一下旁边，然后很自然地拍了拍我的肩膀，“来，要不我送你回家吧，今天我开了车，我们路上细聊。”
当时的我感觉挺不好意思的，还要麻烦领导送回去，本着不麻烦别人的心态，我回了一句，“要不，还是在这里谈吧。我自己搭地铁回去就行了。单独跟领导谈话我会紧张。”
“小安，你就是为人太拘束了，会做人很重要。平时多跟同事沟通一下呀。”说完之后抓了一下我的手腕。
这个动作让我很不舒服，但我也说不出来为什么，也许是因为我觉得这个动作很多余，但，也有可能是我多想了。
为了打破尴尬，我假装看了一下手机信息，“陈校，我朋友来接我了，我先走了。”
打开第二层，职场内不成文的规则
自打那天后，我发现了很多细枝末节。
例如，陈校确实是比较照顾新进来的女同事，但似乎有些过头了。甚至还会关心一下女同事们有没有男朋友。
当然，我们也很喜欢多和陈校交流教学上以及和家长沟通方面的内容。不得不说，姜还是老的辣，在处理师生关系以及老师和家长的关系上，他颇有心得。在这点上，我们是很佩服他的。
甚至有一个语文助教小姐姐小雨，当场就忍不住夸赞了陈校，“哇，您好厉害啊！这些都是我们日常工作最难解决的问题，怎么到了您这里就是轻而易举的事情呢？”
刚好陈校也是语文老师出身的，听到这样的赞美，也是很开心。还表示，“丫头，挺会做人啊。”
听到这句话，我就明白了。原来陈校说的会做人是这个意思啊，不过人人都爱听赞美的话，也正常，原来陈校是想暗示我要注意沟通方式。
后来，过了不久，小雨就转为教师岗了。我们几个助教也没有什么好酸的，因为小雨原本就很优秀，虽然学科不同，但在试讲的时候表现真的是很不错的。我不否认，可能也有她比较会说话的原因，但总的来说，她的转岗，我们更多的是羡慕。
直到两周后，小雨哭着从陈校的办公室出来，我看到这个场景，第一反应是小雨被领导批评了。本想去安慰她，小雨一激动说出了一句让我很震惊的话，“他说过给我转正后，会给我安排很多的课的，他答应我的，但现在又进来了新人了。”
我似乎听出来了什么，但又不敢说什么，办公室还有别的老师，他们似乎也听到了，好像也没有听到。因为就在几天前，办公室里已经有一些对小雨不好的传闻了。我向来不八卦，不会凑一起去讨论。但这次小雨哭着走出来，以及抑制不住情绪地在办公室发作说的那些话，似乎也真的是坐实了。
而后，小雨请了几天假，就辞职了。我没有在微信上问她什么。而在校区会议上，陈校跟我们说的版本是，“工作场合就是工作场合，小姑娘不想着好好工作，想着歪门邪道都是不现实的。最起码在我这里是行不通的。我们干这个教辅行业，就是要以身作则……”
后面的话我已经没有兴趣听了。或许，苍蝇不叮无缝的蛋。可我也知道一个巴掌未必拍得响。同时我也挺为小雨感到可惜，明明有实力，或许是出力用错了地方，最后还被落下一个勾引上司的骂名。
虽说不知道事情全貌，不该下定论。但我可以确定的是，仅仅靠努力表现争取让分校区推荐给总部，是遥遥无期的了。
最起码，恭维讨领导欢心的话，不是我性格做的出来的事情，我想，可能我这样的性格在职场上注定要吃亏的。更不用说陈校说的“要会做人”的那些事情了。
所以我选择了和英语总监自荐。英语总监是一个很干练的女人，交谈的过程感觉受益匪浅，我试讲过程也很顺利。最后我也顺利转教师岗位了。
但也真的有因为“不会做人”，被安排的课很少。也有的和陈校相处得挺好的新人进来了，帮陈校带带饭，沏观音，收拾办公桌，在校长办公室相谈甚欢。
“小雨”并不是某一个女孩，她代表着一小部分初出社会，涉世未深，手忙脚乱，不懂设防，以为可以抓住职场稻草的傻姑娘。然而，真相是，那些只能靠别人才能得到的，你必须接受它有一天会因为别人不想被你靠了而失去。
打开第三层——职场骚扰
教辅行业，好歹也是教育行业，性骚扰这种事情应该很少发生吧？
其实，各行各业，都是由各种形形色色的人组合而成的。
我记得那一天，机构举行了一次测试，想反馈给家长孩子们这段时间的学习效果。
我被安排监考一个上午，监考这个工作，也不累，但无聊是真的。期间校区梁主管过来巡逻，走进了教室。走到我身旁的时候，他突然用手摸了一下我的腰部，然后顺着腰绕到手，抓了一下我的手，小声说了句，“看那么长时间，你辛苦了，先出去休息一会吧。这儿我给你看着。”
我整个人都懵了。愤怒，不知所措，害怕，恶心，还有点想吐。在一个有学生安静考试的教室里，竟然这样明目张胆，肆无忌惮，还动作自然的猥琐行为。我现在终于明白那些遭遇职场性骚扰的女性为什么不会当场就发作了，因为猝不及防，而且脑袋里完全是懵的。
梁主管大概是四十岁左右的年龄，平时看起来风度儒雅的一个男人，已婚，他的妻子是总部的人事。真的是人不可貌相。
我当时脑袋嗡嗡嗡的，走出了教室，看了一眼里面的学生，他们正在安静地做试卷，我也不想让学生知道在教室的讲台上，发生了那么龌蹉的一幕。
而后我就去厕所用洗手液洗手了，使劲搓，使劲搓……还给闺蜜打了个电话。
也就是在那一天的下午，我递交了辞职申请书。递交了辞职申请，也要一个月后才能离职。
那一个月里，我都尽可能地躲开梁主管，尽量避免只有我和他在办公室的情况，实在是避免不了，我就到教室去找学生聊天，抽背他们单词。
那个时候，我已经在机构上班了四个月，和同事们也慢慢熟络了起来。陆续听到了别的女同事抱怨被揩油的事情，谁也没有明说是谁，可是一说，别的女同事都一副了然于心的表情。
有一次，和同事出去吃饭的时候，万老师，一个已婚的女老师，在聊天的时候聊到，“走过身边的时候，假装不经意摸一下腰，搬东西的时候，假装好心帮我搬，手接过的时候，摸来摸去。投诉没用的，忍吧，还能怎样，这已经不算我遇到的最过分的了。说出去吧，人家都不信，自己还丢了脸，房贷还砸在背上呢。”
确实，这里给出的课时费真的挺高的，对于身上背负着房贷车贷的人儿来说，在这里工作确实可以缓解一部分压力。
至于忍不忍受这种行为，看个人吧。我不能忍，但初出社会的我，也不知道如何去解决。当时我打电话跟关系不错的表姨说了这件事情，她的说法是，职场上发生这种事情很常见，躲开那个人就是了，没必要为此辞职，断了自己的发展。
我做不到。就在提出辞职后的那一个月里，我每天上班走到公司楼下的时候，都觉得心情沉重。确实，人家后来也没有进一步的行为了，在别人眼里，不过就是摸了一下腰和手而已。但在后来上班的时候，只要是我一个人在打印室或者在办公室，我心里就莫名地恐慌。
那一个月，真的很漫长。
一个月后，我收拾好东西，办好离职手续走出公司大门的时候，感觉自己呼吸到了新鲜空气。
唯独舍不得的，是我教了四个多月的学生们，他们太可爱太纯良了。
在我离职后，还有的学生发信息给我，“小安老师，我好想你。你不是说暑假还继续教我的吗？”孩子的世界，真是单纯而美好。
哦，对了，离职前我和我的朋友各打了一封投诉信放在总部的投诉箱里。去年年底，我听老同事说，那个主管被降职到别的校区去了。投诉信有没有起到作用，我不知道，但是有的事情，我总觉得要做。
后记
写下这篇文章，我其实挺需要勇气。机构辅导班，怎么说都是属于教育行业，教育行业有这样的事情，真的是丑闻了。
但并不是整个行业里都有这么阴暗的角落，例如我后来工作的辅导班，就没有这样的事情，男女同事的相处，都是儒雅有度，玩笑有距的。而我大学期间实习的学校以及辅导班，也没有发现有这样的情况。
我相信大部分的老师，都是有以身作则，为人师表的品德的。
而“小雨”类型的女孩，我遇到的并不多，我遇到的更多的是想通过自己努力，获得事业和金钱的姑娘。
关于晋升的公平性，我想，应该是没有绝对的公平的，但我们每个人的心里都应该有一杆秤。
所以我并不会因为那一次不好的工作体验否决了这个行业。
毕竟，能够让学生们学到知识，获得进步，还有机会陪伴了他们成长，以及收获他们给我的世界上最单纯的爱。这些，才是我想扎根这个行业的全部动力。
他们终将会从我们手中接过接力棒，在社会上发光，和我们一起照亮那些不为人知的隐秘的角落。愿和孩子们一起成长。
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