三思而行

三思而行

今天的课程题目是，理念变革与管理创新，浙江大学余潇枫教授讲授，有幸听了他的一天课，获益匪浅。

课程内容很丰富，有很多创意的点子。如人在睡觉前后会爆发灵感，应多加以利用；学习型组织是要组织内的员工一起学习达成共识，而不是仅领导学习；各国对交通灯的配置体现了该国的思维习惯等。更重要的是余教授讲述了三思而行。

三思而行体现了慎重，但究竟是哪三思？余教授指出，首先是以自然科学方式的思维，前思，表述当前的问题是什么，追本溯源；其次是以人文科学的思考方式，反思，了解产生问题的原因是什么；最后是社会科学的思考方式，当下思，要拿出解决问题的方案，最少有上中下三种对策，因为社会科学的答案是不唯一的。

同时向我们介绍了人定胜天的道理，树立坚定的信心，用增维创新解决所有问题，认为遇到问题不要害怕，一定会有更加好的解决方案，因为办法总比困难多。

今天讲的是方法论，对工作助力良多，任何大事在时间面前都显得渺小，因此要先树立解决问题的信心，然后用三思而行的方式找出解决问题的方法，实现成长。