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你要做的不是被选择,而是被需要!

你要做的不是被选择,而是被需要!

作者: 人力资源小贴士 | 来源:发表于2020-02-20 10:46 被阅读0次

    Hi!

    亲爱的读者!

    今天你过得怎么样,写这篇文章完全由于前两天失眠夜里看的《奇葩说》,源于阿詹的一场论词,那场辩论的主题是“面对高薪不喜欢,喜欢却又是底薪的工作该如何选择?”这个奇葩说新晋的BB-King詹青云,告诉它的观众说:不要做那个被选择的人,要做那个被需要的人。
    人生好像真的是一个谜,谜团重重,复杂的问题和答案交织在一起,你小时候见过妈妈的毛线球吗?对,可能你生活的轨迹比毛线球还难交错复杂,你的喜恶就是这么缠绕、打结,难以分解,更难以舍弃。
    如果我问你,现在这份工作你喜欢吗?不用犹豫,能给我答案吗?我们曾经都有过诗和远方,没有人会说他没有梦想,哪怕只是简单于一日三餐,那似乎也是一种宁静的幸福。
    那场辩论的主题是“面对高薪不喜欢,喜欢却又是底薪的工作该如何选择?”阿詹说:“就像我是当律师,我是可以选择那些高薪的工作,我就去给那些大公司打反垄断的官司,动辄几十个亿的官司,我也可以选择就去给普通农民工提供一点法律咨询,我们这个社会从来不缺愿意为了高薪去打很贵的官司的人,大把的人挤破头要去做那样的工作,而一个普通人愿意放弃这一切,去为普通人提供一点帮助,难道连你我的一句鼓励都得不到吗?我愿意做这样的选择,因为我不想做一个被挑选的人,我想做一个被需要的人。
    比起刚毕业的我,阿詹的话语总是很打动人,或许我现在的职业、工作处在被选择的状况里,但是,这一定不是我一个人的情况,大多数职场人士都不明白自己为何要从事眼前这份工作,因为薪酬还不错?因为热爱?
    如何从事自己喜欢的行业,如何将自己的热爱与职业画上一条连接线呢?
    当你工作时,是因为你需要这份工作带来的利益、人际、生活,而在工作的状态里你的主动性必须高于被动性,主动成为被需要的人,也不该怯于一份高薪的工作。
    一份高薪的工作人们常常会冠以“能力强”的头衔,由此会心生畏惧,我想我们谈论过诗和远方,你必然是有过年轻的梦想,理想的向往,但是苟且有一万种需求,一万种痛苦,而诗和远方却只有一种快乐,诗和远方永远是斗不过苟且的。如果你从事一份不喜欢,但薪资高的工作你能创造出一百万的价值,那这个世界上从事喜欢的事物的群体就将会是傻子,所以不会有谁能完成;当你有能力去做某项事务,这件事是你的喜欢,那你多数会成功,因为你的需求与价值是对等的。
    在职场中里你的能力、沟通、工作态度都会决定你是被选择还是被需要。

    职场建议:

    工作勿拖沓、情绪化:尽量一次性做好,做对。当你把事情做的流畅了,领导更愿意把其它的事情交给你做。千万不要把个人;情绪带入公司,公司是让你创造价值的,工作就要认真扮演工作角色。
    实事求是,勿高估自己的能力:觉得自己是名校毕业,什么工作都可以完成,什么任务都不在话下,但事实上总会犯下各种错误。看起来很简单的工作,做起来不一定简单,保持谦逊很重要,当你放低姿态,学会尊重别人,才是进步的开始。
    逃避问题:逃避解决不了任何问题,反而逃避越久,越有焦虑压力感。遇到问题最好的方法就是,停下来,分析问题出在哪里,然后尝试解决它。
    及时与你的上级沟通:发生问题时做出有效的沟通,你觉得你足够强大,但你并不是超人,超出能力范围以外的工作,事物总会有,及时与你的上级沟通,不要重复于同一个问题,沟通一定要是有结果的;分析问题,换位思考,站在问题产生的角度去思考会有助于得到快速有效沟通。
    人生不是非黑即白,高低薪的工作,喜欢与否,都不是一个定向的选择,太多时候我们都活的身不由己,在当下那个情况,什么对你帮助最大而去选择什么;一份高薪不喜欢的工作可能不会做的太好,但工作任务没有负担,而把喜好变为工作是一件需要极大勇气的时,当你发现你的喜欢做的真的蛮烂时,你会变得对自己苛刻,自尊心很难允许和接受喜欢的事物成为失败的影子。
    最后,想说的是高薪的工作一定会需要你的注意力、创造力,薪酬与你提供的价值一定会是对等的;底薪不一定会是机械简单的工作,如果一份工作有成长的可能性,不会造成日复一日的枯燥,那你大可以多想想,学习会是你工作的调节剂,在职场中能不断进步才是最大的价值,有价值才会对应被需要,被平等的需要;而自我价值培养,也是企业价值成长。

    备注:本文摘自贵阳行军蚁人力资源有限公司

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