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别人对你爱搭不理?因为你还不够牛逼!

别人对你爱搭不理?因为你还不够牛逼!

作者: 梧桐树屋 | 来源:发表于2017-10-13 23:30 被阅读532次

    2002年6月25号,姚明成为NBA历史上首位外籍状元,然而,因为对NBA的规则和打法不熟悉,他的NBA首秀惨不忍睹,成为NBA历史上第三位处子秀得零分的状元秀。

    那段时间的姚明处境艰难,很多人都不把他放在眼里。场上的对手视他如无物,轻易便把他晃倒。场下的观众等着看他的笑话,讥讽姚明高如竹竿却没什么用,甚至很多人质疑他是一个"水货状元"。

    当时的NBA球星"大嘴巴"巴克利甚至在电视节目多次嘲讽姚明,并和老友肯尼-史密斯打赌:"如果姚明在职业生涯的一场比赛中拿到19分,我就亲肯尼-史密斯的屁股。"

    17天后,姚明的表现为自己和所有支持他的人狠狠地争了一口气,在对阵湖人的一场比赛中,憋足劲,使出浑身解术,上场仅24分钟,砍下20分,而巴克利也愿赌服输,当着全世界观众的面,在电视节目上对着驴屁股大亲一口。

    后来的姚明越来越耀眼,他的努力与争气我们有目共睹,不仅逐渐在NBA站稳脚跟,拥有漂亮的成绩单,更收获无数海内外粉丝。他连续六个赛季入选全明星赛,加入篮球名人纪念堂,他的经历很热血,很励志,让我们看到了面对别人轻视时应该有的态度。

    很多时候,别人敢于轻视你,甚至趾高气昂地嘲笑你,不过是因为你还不够牛逼,或者说你还没让人看到你的牛逼之处,只有当你足够强大了,别人才不敢无视你,不敢对你爱搭不理,毕竟这世界多得是欺软怕硬的人。

    刚毕业那年,有一次我们领导让我帮忙收集各部门负责人填写的报告。以前这项工作一直是由我们领导直接与各负责人沟通(我们领导与各位负责人是平级),后来因为我在一次活动中与其他部门沟通对接表现不错,他便把这项工作交给我。

    接到任务后,我把所有需要的资料及注意事项编辑好,尽量减少他们的工作量,再挨个去解释说明并交代好上交日期,后来又编辑短信,强调注意事项及联系方式,并重申上交截止日期。

    但直到我们通知的截止日期前一天,没有一个人交报告。于是我又开始挨个上门询问是否有需要帮忙的地方,顺便催促他们上交报告,每个人都态度敷衍,哪怕明明很闲,他们也不打算重视你交代的事情。

    经过多次催促和努力沟通协调,截止日期当天只收齐了几份报告,大部分人依然选择拖延,毕竟这份报告对他们自己影响不大。

    于是我实在没办法,跟我们领导说明情况,并请他亲自出马(领导事前交代,到截止日期实在搞不定再找他)。

    令我特别意外的是,拖了几个星期的报告,却在我们领导的催促下,他们一天不到就交给了我。

    事情顺利完成后,我特别愧疚地找到我们领导,检讨了自己很多工作上的纰漏,还让这次工作延迟了两天才完成。而那时,我们领导反而夸我做的不错,他觉得那些人没按时上交很正常,并且说了一句话,让我至今难忘。

    他说:“这些人之所以对你的催促、你的言语爱搭不理,那是因为你还只是个新人,你的身份地位以及能力,还不足以让他们把你说的话当回事,等你强大了,他们自然会重视你,很多事情也会变得轻而易举。”

    后来的我,每次遇到别人的怠慢或者爱搭不理,我都会想起这句话,然后收起毫无作用的埋怨,继续发奋努力,毕竟,有些事是你认真可以解决的,有些东西只有你变得强大才能迎刃而解。

    去年,曾经一起共事过的同事突然联系我,说她心情不好想辞职,问我有没有空一起聊聊。后来听她说我才知道,原来她辞职的原因,是和团队的人相处不愉快。

    她到这家公司不到一年,便凭借自己以前积累的人脉,独自完成了几个大订单。那时刚好他们组长辞职,他们经理看到了她的能力和发展潜力,就让她成为他们那个小组的组长,并吩咐所有人今后听她领导。

    她有很多不错的想法,可是每次组织小会议和组员讨论时,所有人都对她的话当耳边风,有些人说她的想法不切实际,纸上谈兵,有些人干脆开会玩手机。

    有时候,好不容易定下目标,所有人细化好了分工,准备大干一场时,却发现不少人对她这个工作压根不放在眼里,对她的提醒和催促也是置之不理,而她的领导,也因为工作一直没有好的表现,开始对她有意见。

    后来,一次无意间听到同事的聊天才知道,他们之所以态度如此冷淡,主要是觉得她没资格当组长,之前很多订单不过是靠关系拿下的,而这些人很多资历都比她老,所以个个都不把她当回事,自然也就无视她的领导。

    对于她的困境,我没法给予太多有建设性的意见,只能鼓励她千万别放弃,以后为人处世再低调一点,态度再好一点,自己多干一点,等以后慢慢有了成绩,别人看到你的能力,自然会对你心服口服的。

    后来的她,当然没有辞职,而是选择继续努力,厚着脸皮沟通,别人不做的事她就主动去做,慢慢地别人也就不好意思总是偷懒了。今年上半年,她终于带领小组获得整个公司的业绩前三名,而同事们也逐渐改变对她的态度,她也开始享受到当团队领导的乐趣。

    假如当初她因此选择辞职,没有学会如何处理这样的,我相信去到哪里,她还是会遇到类似的状况,还是会陷入同样的困境。

    这个世界最不相信就是眼泪,面对这些人,最好的方法就是努力让自己强大起来,就像那句话说的:昨天的我你爱搭不理,今天我让你高攀不起。我们当然不是要变成高傲的人,只是为了自己能有更多选择的权利,为昨天卑微的自己争一口气。

    这让我想起我最爱的韩剧之一《未生》,没学历没经验的张克莱入职某综合贸易公司当实习工。所有人都当他是一无是处的关系户,毕竟他只有高中学历,连接个电话都不会。

    同期的实习生嘲笑他看上去笨拙的模样,被分到同组的同事甚至劝他主动离开不要阻碍他们工作,他遭遇无数的白眼和冷漠。但从小学习围棋的他,有很多优秀的优点,他坚韧隐忍,冷静克制,总喜欢和困难死磕到底。

    每天他都默默努力,把心态放得很低,从接电话、复印开始学起,慢慢地他开始能在工作中发挥自己的优势。不管遇到什么事,他从不抱怨,从不放弃。后来的他逐步胜任自己的工作,不断给人惊喜,让大家刮目相看,甚至成为仅有的几名得以转正的实习生之一。

    曾经的他,如同透明人,站在路中间别人都嫌他碍事。后来的他,开始变成大家口中争相谈论的人物,所有人不敢再轻视他。而这一切,都是他收起埋怨,一路咬牙努力换来的。

    经历过许多差别对待后,慢慢你会明白,很多时候别人对你的冷漠,并不是因为他们不喜欢你或针对你,不过是你还不够牛逼,不足以让重视你。我们需要时刻提醒自己,停止无用的抱怨,不断努力提升自己,因为等你强大了很多人都会给你让路。

    所以,不要埋怨这个功利的世界,不要怨恨别人对你爱搭不理,回头看你会发现,恰恰是这些人,提醒和催促着你去努力,去进步,去成长为一个更优秀更受人重视的人。

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