现在经常可以看到群里一些20多岁的年轻人，天天喊着这个公司垃圾，那个老板SX，频繁跳槽，就没见到说自己公司好过。我可能不太理解他们这种行为，但是现在的年轻人真的这么浮夸吗？老把打工是不可能一直打工的，但却见到他一直在打工。然后一边吐槽公司垃圾，一边酸老板可以买豪车住豪宅。还说，凭什么我就只能打工给他赚钱。彷佛只要他自己创业了就能成为大老板似的。
我不知道这个逻辑哪里来，我只知道很多人很盲目。自己明明就是个普通人，打工都打不好，跳来跳去也没有个什么变化，业务能力和技能点也没见增长多少，怎么就那么有自信呢？！并且自己也不二代，存款也没超过6位数，真不知道哪里来的底气。
我工作时间算不短，前后也经历了几家公司，外资、港资、国企、私企都体验过，各自有好坏。总的来说外资港资相对轻松，做事很灵活。国企比较严谨，规矩多。民营企业相对来说看老板的格局，老板格局大的一般公司不错。小企业锻炼不错，真不安逸。总的来说，打工的话，大企业优于小企业，外企优于私企。大企业你接触的人，你身边的同事素质总体来说要高很多，谈话和聊天的内容也更丰富。同样你见识的东西和经验也是小企业不能提供给你的。但是如果你想创业，那么去小企业锻炼是个不错的选择。
我以前工作过的一家企业，老板是70年代移民去香港的老一代人，吃过苦过来的。90年代随着改革开放的大潮回来创业，赚到了第一桶金。后面借助红利和各大卖场合作，又顺势拿下几个大品牌代理，发展得越来越好。我进去工作的时候，老爷子已经60多岁了，儿子刚回国学习准备接班，正是出于常见的新旧经营理念的冲突中。这里面发生不少事对我后来的工作理念和经验有不少的影响。
很多事情当时并不太能理解，只看表面觉得难以接受，后来随着自己年岁和经历的增长，觉得很多事情很容易就能理解了。这些我不累述，我只讲一件当时亲眼见到的事情，让我对当时觉得很抠门的老爷子刮目相看。
我在公司职位是产品设计研发，和开发部门工作关系紧密，开发部和外贸部有很大的业务往来，外贸部当时是由回国的大公子管理。因为产品研发老爷子一手抓，很注重产品，所以我这边也经常和老爷子一起汇报工作。有一次因为新品的问题，老爷子就一直和我们在加班讨论。眼见外面开发部门的同事徘徊了几次，最后老爷子暂停了我们，叫那个同事进来，问什么事？当时和开发同事一起的还有他们经理，一般不是大事不会陪同的。那个同事递上一张单子，说需要老爷子签字，说因为有一批货柜的货出现了亏损。看样子都担心挨骂，都小心翼翼的。
老爷子问损失多少？同事说20W. 老爷子没什么情绪，只是简单地问了下什么情况，然后就拿起手里的笔，刷刷地签了名。然后把单递给同事，然后淡淡地说了一句：你们啊，还是太年轻了！然后就让开发同事离开了，还特别叫住那个经理嘱咐，这件事过了不要再提了。后来回到办公室，才知道当时大家都不敢拿单去签字，都怕挨骂。但是都没想到老爷子并没有发脾气。20W现在看可能不多，但是那是十几年前，那时候广州的房子也才几千一平米，20-30W可以买套非市中心中小户型的房子。
老爷子平常很节俭，从不花无畏的钱，大部分人看来他就是抠门。却在对待工作的事情上态度却不一样。虽然说对他的企业来说20W也算不得多大笔数，但却是实实在在的损失。我想要是换普通小企业，不少老板可能要暴跳如雷吧！甚至还可能把工作相关的人员做出处分。我只记得老爷子当时回头和我们说，哈！这种事很正常的，我吃过的盐比你们吃过的米还多。
这话听起来很老生常谈，但着实让我对老爷的认识有了一个很大的改观。可能这就是格局吧！一个企业能否做得大，做得持久稳定，和老本的格局息息相关。年轻的时候不懂，这些年却都逐渐理解了。不少人羡慕做老板的，认为老板赚钱容易轻松，我只想说与戴王冠比承其重。见过创业成功膨胀，短短几年又亏本负债的；也见过为了企业拓展更广，忙工作猝死的。我只能说很佩服那些创业的人，但我更敬佩那些让企业稳定发展，做大以后持续稳定的老板。这样的人基本上是把自己奉献给了企业，企业就是自己的命，是他真正的事业。这种人在老一代企业主里有不少，他们不浮夸，生活节俭，做事踏实切承受力强。
前两年因为业务原因，我回去过那家公司，老爷子除了头发更白，精神状态都还不错。他已经不记得我了，毕竟70多岁的老人了，他询问了我半天，还是想不起来。我们因为工作交流了很久，他居然还夸赞我越来越厉害了。大公子到时还认识我，我去的时候他正好赶着要出门，我们就简单打了个招呼。后面回公司的路上，我和现在的同事说起过去，还挺感概的。
网友评论