被教练的“小幸福”
最近总是被生活琐事困扰,迷茫、恐惧、焦虑与失落等情绪交错复杂,弄得我身心俱疲,想“放下”欲罢不能,想“努力”力不从心。
一切都是最好的安排。恰好看见李艳教练发出招募被教练者,从来没有体验过的我抱着期待果断报名,果然让我茅塞顿开,将卡在“学习”点上的所有问题抽丝剥茧般的一一呈现出来。
(一)回顾被教练的过程
我从最初的害怕到心门的打开,是那么的自然与舒坦,好像一切都是那么水到渠成,没有任何抵触,没有一丝不安,没有人为设防。更没有咄咄逼人的审问,没有刻意而为的讨好,简单到只是一次普普通通的聊天,只是一对一之间的纯粹对话,让我彻底卸下心结,倾听与表达反馈,忘记了周围的同修朋友。
更加明确了自己想要什么,需要去思考怎么样去行动,怎么样去改变自己,以及突破自己。
进入埃里克森以来,教练一直陪伴着杨兰老师自我教练、成为别人的教练,再到长期践行传播教练。
而作为员工,我的角色、成果是什么?
我需要什么能力?
我需要怎么行动?
我要成为什么样的人 ?
这样的问题让人很容易有系统全面的思考。
也许不一定按这个顺序,但通常包含了以下要素:
Goal - 第一个是你想去到哪里?
Reality - 这个当下你在哪里?
Options - 有哪些方式可以达成目标呢?
最近总是被生活琐事困扰,迷茫、恐惧、焦虑与失落等情绪交错复杂,弄得我身心俱疲,想“放下”欲罢不能,想“努力”力不从心。
恰好看见李艳教练发出招募被教练者,从来没有体验过的我抱着期待果断报名,果然让我茅塞顿开,将卡在“学习”点上的所有问题抽丝剥茧般的一一呈现出来。
(一)回顾被教练的过程
我从最初的害怕到心门的打开,是那么的自然与舒坦,好像一切都是那么水到渠成,没有任何抵触,没有一丝不安,没有人为设防。更没有咄咄逼人的审问,没有刻意而为的讨好,简单到只是一次普普通通的聊天,只是一对一之间的纯粹对话,让我彻底卸下心结,倾听与表达反馈,忘记了周围的同修朋友。
更加明确了自己想要什么,需要去思考怎么样去行动,怎么样去改变自己,以及突破自己。
进入埃里克森以来,教练一直陪伴着杨兰老师自我教练、成为别人的教练,再到长期践行传播教练。
而作为员工,我的角色、成果是什么?
我需要什么能力?
我需要怎么行动?
我要成为什么样的人 ?
这样的问题让人很容易有系统全面的思考。
也许不一定按这个顺序,但通常包含了以下要素:
Goal - 第一个是你想去到哪里?
Reality - 这个当下你在哪里?
Options - 有哪些方式可以达成目标呢?
Way Forward - 想到的所有方法方式,这个当下你想采取哪个呢?
从本质来讲我们整个对话的流是根据GROW模型来走的。基于这样的框架结构,我们把教练中核心的能力(积极聆听,富有力量的问题,联结的能力...)融汇贯穿其中,
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