1.这一周说是会议周也不为过：8场会议，每场基本2个小时，不是在会议的路上，就在会议室内。遇到各种不合理的地方，比如国庆被排值班，被安排参加会议……牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。“刚来总部，一定要抱有开放和学习心态，抱怨不是好的习惯。”
2.虚心向别人擅长的地方请教，没有什么大不了的，而且应该是一项技能，这将帮助建立起安全护栏，避免做错事。在错误或者低谷中获得的收获，抛去个人负面情绪，更能让自己客观评价结果。找到自己和他人那里的原因，负起责任。
3. 境内皆言兵,藏孙吴之书者家有之,而兵愈弱,言战者多,披甲者少也。目前这个阶段，不要为是不是职位低，被上级说道而止步不前，只需关心能不能实现自己的目标。什么东西阻碍了就排除掉。做一个披甲者！
4.职场中想成长起来，就像游戏中打怪升级一样，比的是学习速度，经验值需要额外多做事情。多做事情，尤其是承担了很多额外的工作，会引起各种自我情绪，如愤怒、难堪……总之，需要克服这一切，对结果负责，不苦拼当成负面的东西。把所有遇到的问题，都当成自己成长的过程，就会有一直前进的动力。
5.大多人一直都把自己看作机器中的螺丝钉，而不是客观地在自身所处的环境看待自身，从而成为机器的设计者和管理者。实际上，后者比前者重要的太多太多。前者，生活中充满了没有方向性的情感体验，随波逐流。想要取得成功，作为自己人生的CEO，必须客观看待作为工作者的自己，不高看，不让自己承担不应该承担的任务，走到正确的道路上。
6.工作1年，我真的发现：必须要高的追求，学会自己给自己画饼。稻盛和夫说：“工作的目的绝不是赚钱解决温饱，根本意义在于磨炼灵魂，提高心志极度认真的工作可以赋予我们巨大的力量，让我们扭转命运，掌控人生的主导权。”提到这句话，估计会有很多人反驳：“别扯犊子，我工作就是为了赚钱的！”现实蛮不讲道理的，碰壁自然是家常饭。当追求变高之后，看待事物的角度也会随之变的开阔。
7.看看同龄人的状态，尤其是有正能量，积极向上的人。朋友中，有的准备年底买房了，国庆先回家看看；有的为了能和喜欢的人在一起在陌生的城市，一步一步的努力；有的不喜欢目前的工作，迷途知返离职，去考研或者考公；还有很多认识或不认识的人……向上的青春，终将成长为最好的模样。
8.写作，感觉水了好几期。正儿八经的写文章，挺费脑子的。我之前被一个大佬指出，我写作存在的问题，我就不写了。汗。实在不应该。
网友评论