#写简历#如何写自己的工作经历？

文章笔者·@丫头Clover

每个人的工作生涯过程中，总会换过几份工作，那么一家公司的工作经历该如何写最合适，一些求职者工作多年，还不是擅长写自己的简历。比如我举例一个公司的工作经历。

你工作了几家公司，每家公司都这样的模板去写你的简历，猎头或者企业HR通过看你的简历，就能大致明白，你在这几家公司都做了什么工作。求职者， 不要忽视写简历，你所说的每句话，你简历中写的每一个字，都在透露你工作的高度和深度。

我举例，比如我入职一家公司，我该如何写呆在这家公司的工作经历？

2017.1-2020.01 （时间） 宁波某公司（具体公司名称） 会计（职位）

公司介绍：当下这家公司的公司介绍，人选可通过百度搜查得到。如果这家公司是上市公司，世界五百强企业，或者外资企业，可明确标注出来。（公司主要是做什么行业，卖什么产品，目前发展情况如何，比如年销售额有10个亿）

公司性质：私营•民营企业 /外商独资比如台资/ 上市公司

所属行业：贸易/进出口 /机械/ 电子行业/LED 行业/ 地产行业/

公司规模： 100-499人/1000-1500人/约150人左右（有一个大概区间）

所属部门：财务部 研发部 销售部 IT部门 人事行政部

汇报对象：你工作中的上级领导/老板/财务总监/销售总监，写出上级汇报对象的职称就可以，不需要写出上级领导的名字。

下属人数：5人（这5个人分别是做什么职位）这个主要是看你的管理能力

工作地点：比如安哥拉/ 宁波/ 上海/ 印度

工作职责：工作职责是非常重要的内容，一定要分角度去写你工作中做的事情，用序号1，2， 3，一点一滴总结写。用精简的文字如实写出你实际工作所做的工作内容。

工作业绩：就是你在这家公司工作的过程中，你所做出的业绩，就是你任职的这个岗位给企业带来了多少价值。比如做业务的人，会写每年完成多少的销售额。比如做研发的人，会写今年研发了几个新产品。

离职原因：这个一定要写。每个人的离职原因都不一样，但是求职者切忌不要写悲伤抱怨的离职原因，也不要写说任何公司不好的原因，说话表达要求情商高，离职原因要写的真实，但是表达不必太现实。“比如寻求更好的发展平台”想回自己家乡发展“考虑结婚生子”就很合理。

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