今年过完年回来，我被调到一个新的岗位，刚过到新的部门不到两个星期，部门经理就让我星期天回来加班。
我问他要做什么，他说帮忙整理档案室。
这是另两个同事的任务，限期两周内要整理好档案室，之前她们弄得乱七八糟，现在上级单位要来检查考核。
但是她们上班一大半时间在闲聊，按照进度估计是完不成了。
部门经理叫上副经理，叫上部门其他同事帮她们俩擦屁股。
我非常反感这种做法，说好了分工，规定了期限，她们没完成，为什么要其他人加班帮她们做？
作为部门经理，管不了下面的人，不仅自己帮忙做，还要求别人加班帮她们做。
就是为了顾及所谓的情面，毫无工作管理原则。
如果每个人对于自己的职责都如此懈怠，那怎么推进日后的工作？
我和部门经理说，我星期天要带孩子。
他说，这样子啊，那你看有空就回吧。
我说，好的。
如果是我职责范围内，没做好的事情让我加班我没话说，但是这种情况。
我肯定是拒绝的。
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