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拒绝天天加班

拒绝天天加班

作者: sweet_f710 | 来源:发表于2019-05-04 21:39 被阅读0次

          996也是最近刷屏的一个话题了,所谓996就是朝九晚九,一周工作六天,而国家法定的工作时长是每周40个小时,平均下来就是每天8个小时,明显996就是常态加班了。

          我不反对紧急工作需要,或者为赶进度偶尔加班。但是反对常态加班,以及明明过了下班时间很久,事情也做完了,但是为了营造努力工作的气氛而加班的无意义加班。

          需知道公司加班制度最后最大的受益者还是公司。我在某CRO医药公司工作,公司不提倡加班,但是如果因为自己的工作未完成导致的加班不算加班时长,简而言之,工作日就算加班了也不计入加班时长,没有加班费和调休。我的室友在另一知名CRO公司工作,每天工作时长超过10小时后的,才算加班时长,而加班费按工资来计算,一小时30元,就算她加班,也有2小时是为公司免费工作的。

          在马克思的剩余价值论中,资本家通过延长劳动者工作时长而获得绝对剩余价值,资本家的工资是劳动者全部劳动的报酬,包括工人劳动创造的价值,而劳动者的工资是劳动的价值或价格。

          但是,常态加班所产生的不良后果却都要工作者来承担。朝九晚九,每天工作十二个小时,通勤短的来回2小时,长的来回4小时,每天仅剩余8~10小时用于睡觉和其他。工作者没有多余的时间去学习新技能,最近行动派有篇公众号文章就是“废掉一个人最隐蔽的方式,是让他忙到没时间成长”,没有时间学习,工作能力不能提升,工资回报也就不能提升。同时工作者耗费身体和精力去工作,长时间如此导致身体健康程度下降,甚至危及生命,但是加班带来的回报远不能弥补工作者健康的损失,甚至当工作者不能继续提供同等强度的工作以后,就会被公司淘汰。企业老板喜欢提倡加班是因为加班能给企业创造价值,但是对于工作者来说,这种回报是远不对等的。

          长时间加班,未婚的没有时间谈恋爱,已婚的没有时间照顾老人和孩子,扰乱社会秩序,本来中国的结婚率和生育率都在逐年下降。工资加班的工资仅能维持生活所需而已,但是生活成本、房价物价却一直居高不下。

          无意义的加班更是没有必要的,过于形式而没有实际创造出价值,只是浪费工作者的时间和精力。

          如果是因为一些工作特别紧急而需要加班,同时,加班的费用给够,相信很多人还是愿意加班的。

          工作挣钱也是为了更好的生活,如果为了工作而放弃生活就本末倒置了。身体是革命的本钱,如果身体都不行了,拿什么去谈理想和奋斗呢?

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