李笑来老师说，这个世界上，80%的人是懒于思考的，剩下的20%愿意思考的，又有80%是在用错误的方法。最后，仅剩下4%的人能用简单清晰的方式思考问题。这样看来，不是有脑子、在想东西就是在思考了。你得知道，人们的思考中存在大量的思维陷阱，一不小心，就会误入歧途，浪费时间。今天讲坑，还有避坑的方法。
一、错误归因
吴伯凡老师列出过“乞丐型”员工的八宗罪，无论是员工还是管理者，都可以对号自检。这“八宗罪”分别是：
1、领导不和我沟通，我就不和领导沟通；
2、领导不认可我，我就不好好干；
3、领导不鼓励我，我就不好好干；
4、我不开心，是因为领导不会哄我；
5、完不成任务，拿一堆客观理由来应对；
6、做错事，希望大家不要小题大做；
7、不懂技术，抱怨公司不培训；
8、不上进，抱怨公司氛围不好。
以上八条，均为“错误归因”而导致的自己和老板双输的认知结果。是一个实力坑自己的一个实例，当认知受限制时，我们也许会一直错下去而不自知。
解决这个坑，可以使用“黄金思维圈”，先思考Why，为什么，对问题深入剖析，然后反求诸己。其实遇到问题，往往是我们自身的问题。
二、强盗逻辑
“这是XX大师”“很多人都买了……”“今天要是不喝就是不给我面子……”
这都是生活中的强盗逻辑，维基百科上有一大张的这样逻辑的整合，略过。感兴趣的点这个:
https://en.wikipedia.org/wiki/Pythagoras#Writings
有个人选了其中6样写了本书，叫《影响力》。
怎么避？培养独立思考（批判性思维）的能力。
总结: 思考可以慢一点，独立思考，避开坑。
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