面试我的人

话说我已经离职了很久了，我在这期间投了几封简历，就仅仅只有几封简历，从而面试过程中我受到了不同的打击，我非常清楚的记得有一次面试我的却是那家公司内部三个合伙人，他们面试我的时候是直奔主题的，就是他们想要的人标准，而且他们给我的感觉就是有方向有目的，更加重要的是他们一致都非常有目标，他们是需要达到什么目标需要什么样的人，这完全是让我感受良多，他们具备了我不具备的东西，这种自信这种做事果断和对于达到目标需要怎么去完成，我都是不具备的。
他们给我的感觉就是已经完全成熟的一套流程了，对于底下的人都是高要求的，用什么样的人在什么时间段内达到一定的目标，这是他们独有的经历和默契，很多合伙人都不具备这样的特质，他们只需要相互一个眼生，就完全知道对方想法，然后做事情直接果断做事，没有什么拖泥带水的，凡是阻碍了他们的，就直接忽略过去。这次的面试仅仅只有三分钟，让我获益良多。
可能我需要的是做事情果断，给自己制定的目标，自己要有自信等等。这次是一次不为数不多的经历，其他公司的人却没有给我更多的印象了。