在写这篇文章的时候，其实还是在上班时间，不过我迫不及待的想记录下这些文字。
如何成为一个更优秀的自己？ 这是我一直以来在对自己所思考的一个问题。
有几点，
1、学习和积累。 这是基础，没有独立思考意识，没有丰富的人生阅历的人，你说想成为个优秀的精英？ 还是认清楚现实一点。 别人花了几年十几年的打拼得到的成就和名誉，就这么被你二三年的稍微努力而轻易的超越？ 你真当别人都是傻子吗？ 还是你太天真。所以，认真学习，踏踏实实的在行业里老老实实的干活，并且抱着每日精进的心态，这样才能在短时间内快速实现对平庸奋斗十几年时间的人的超越。
2、给自己打标签，要建一个良好的人设（只要是社交关系，不管是家人朋友还是婚姻关系，都需要给自己慢慢的增加一个良好的人设，然后慢慢的用心经营这个人设，也不要想着我不自由，为什么要活成别人希望自己的那个样子，为什么要一成不变，想想，你不活成这样子还想怎么样呢，这个世界如果没有对人设有一些限制，不都乱套了吗？ 为什么要特立独行才是生命独特的标签呢？），打标签的意义不在于装模作样，而是给自己设限，规范自己的行为，让自己朝着这个方向努力。 打标签，是告诉自己，我就是这么一个人，而不是我想成为这么一个人。 比如，我是一个爱好学习的人，在脑子里施加这个概念，时间久了，自己就会慢慢按照脑子的想法去做事。 我是一个爱锻炼的人，我是一个乐观的人，我是一个爱分享的人，多给自己添加正能量的标签。
3、交流和分享，通过线上和线下的结合，来实现自我品牌打造。 至于渠道，视频有抖音、快手等短视频，也有直播渠道，也有微信公众号等，都是能够打造个人品牌的路径。
4、整理好自己的人脉，向在某方面更优秀的人请教。跟他们做朋友，做有深度的朋友，而不是因为利益关系陈阿生的朋友。 我有认识一个理财方面的人，在她那里投资，我是亏损了的，但是这并不意味着，关系友尽。 投资这件事情，本身就是有风险的，只要交的这个人在我看来是给自己有正向影响的，我就觉得能够继续交流。
5、持续不断地努力，踏踏实实的做好工作计划，并按照工作计划去实施。 复盘自己在工作上的 努力是否超过其他同事，如果没有付出比他人更多的时间和精力，你有什么资格说应该比他人更优秀呢？ 科比的曼巴精神，不是通过众多明星的吹捧得出来的，而是他自己做到了，真实的做到，付出了时间和大量的精力，在他职业生涯的十几年后才开始传播。 若是你在职业生涯的前三五年努力一下，就觉得这事已经够了，请问，你怎么能够保持一个优秀者的姿态呢？
6、把优秀当做一个习惯，保持优秀的势能，能够实现像圆轮一样，持续不断的精进。 我们也许在一个小小的成功阶段后要稍稍满足一下，但是我们不能停留，我们只能继续往前走。 停留的结果，就是跟着你的人看不到希望了。 看不到希望的人是没有斗志的。 你想保持一开始的结果都很难。 所以只有继续前进，继续在下一个目标实现之前，保持努力奋斗的习惯。
7、不断更新自己的大脑，适应整个社会的发展环境。 社会是有一个潜在筛选机制的，他会有选择性的淘汰。就像达尔文的进化论一样。 我在小时候认识的，佩服的那些大伯大叔们，现在过了二十年，都已经活成了一个个腐朽的社会机器。这话说的有点残酷。 但事实就是这样，不能更新自己的大脑，就只适合在一个狭小的空间地域中生存。 在其他地方都是属于淘汰的。因此，他们为了保持以往的独特地位，说话时也要显得自己是这里的权威。
8、要懂得谦虚和谦让。谦虚是君子行为。君子就是绅士。做人低调，风险要少。
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