奉献型气质

奉献型气质

人生导向：关系

终极目标：被需要

特点：温和谦卑、关怀细心、愿意付出、敏感易受伤、希望被看到被重视

奉献型气质的人的内在思维是你的快乐使我快乐。如果在餐桌前，那么奉献型的人肯定很自然地起身去服务别人。让身边的人感到幸福，很能够牺牲自己。比如冷静型的人是不会牺牲的，他会逃，会退，做是绝不会去牺牲。如果让你快乐，就是让奉献型的人牺牲时间金钱都可以。他们非常愿意付出，但是一定要得到你的看见。如果一个女儿，在家里一直在做事情，即使是其他都在玩，她也可以一直做事情，但必须她的付出要被看见，被重视。要符合他们的终极目标：在任何人群中都是被需要的。你需要我，就会让我的价值之花开放。你没有我是不行的。如果你只表现出谢谢我，做不做也无所谓，这样会很伤害他。他们非常在意到底有没有被重视，有没有重要到一个地步，没有他就行。越是典型的奉献型，越会付出，但是越需要被看见。如果开一个生日PARTY，你对在场所有的人讲了来参加，其他人都听到了，但是奉献型的人要特别邀请他，不然就会觉得没有请。最好单独关注重视，特别打个电话或者写个卡片，他才会觉得是被邀请了。奉献型的所有付出都是心甘情愿的，但是如果你没有看到他，你就是得罪他了。得罪一个乐天型的人，他会叫会跳但是过几天就忘了，得罪激进型的人他会想着报复，得罪忧郁型的人只会放在心里，得罪冷静型的人过几天就想通了，但是得罪奉献型的人，他心里就会有怨恨，怨恨多了，苦毒的东西就会积压在心里，越来越来直到他会去找方法伤害那个没有把他放在眼里的人。

P1婚姻

大家都是激进型的丈夫最好找一个奉献的老婆，因为这样的老公有目标，而老婆是非常愿意去做的。奉献型的人不愿意做头，信奉老二哲学，别人交代他去做，肯定一件一件事都做了，会跟着指标去执行，最好不仅仅是讲出来还要写出指标。但是如果做了以后，一定要在言语上特别个别关注他重视他。这样的妻子不叛逆，但如果丈夫重视其他人，她心中就会有怨恨，是会把丈夫贬得一文不值的。做了这么多，居然 没有得到重视关注欣赏，妻子会发飙，敢做一些事情，特别会出轨来报复丈夫。就单单因为不被重视，付出了没有感觉自己的重要性。

如果是奉献型的孩子，在家里他自己本身敏感细腻，父母的一个眼色一个神情，他就知道就会去做东做西，但是如果发现在家里被忽略，就会不舒服。比如家里有一个女儿做东做西，但是父母却更看重弟弟或哥哥，她就会受不了。自己做了这么多，居然还把哥或弟弟看得更重要。但是现实中，在家里面，就会忽略乖的孩子，跟性格强的孩子互动更多。万一这些孩子感觉没有受重视，在家里得不到关注，这个孩子就会出现问题。轻的就会很情绪化。但是他们不会当面讲，会有很多情绪表现。如果这些孩子认为自己在家里输了，觉得自己是个输家，一定会为这个家做了很多贡献而没有关注至，这个孩子出有各种各样的精神疾病。奉献型的孩子感受敏感，愿意付出。但是孩子会因为大人的忽略出现一些疾病，比如焦虑、恐慌、抑郁。他付把自己的生命力压啊压，生命值压到很低，就会很容易进入抑郁。内心其实不甘愿，容易嫉妒，最想的就是被看见被重视。

特点：温和谦卑，觉得自己不够好，所以经常用外在 的服务让你觉得他是重要的。在人格里觉得自己不够，如果不是自卑是谦卑，那就很好。错误方式是用做服务为别人牺牲来显示自己的价值感。没有办法自己肯定自己，所以变成向外求，表现出来无欲无求，表现出不需求，其实完全不是这一回事。看上云内向安静 ，其实内心羡慕那第活泼的人。内心要得其实很多。外在表面没人爱他也无所谓，内在其实要很多很多爱。内在有很多期待渴望，但是不敢讲出来来，不说不敢生气。因为他觉得说出来是不对的，内在需求很高。

职场人际关系

想成为最受欢迎的人。如果真的得到重视，他的5朵花就会开得很好，有耐心听，去关怀别人。如果心理营养够，是一个人见人爱的人。从事心理咨询非常好，适合从事与人有关的职业 。比如服务、关怀、人际关系工作。

但是要提醒的是，奉献型的人愿意去做很多，一直不断地叫他做是愿意的，哪怕是跨部门的工作都行。如果你觉得他工作做得好，要提携他做领导，却是不合适的。这样的人常常要老板开问候指导，因为怕独自承担责任。他是有爱，很努力，但是升他做主管就要出问题。做老二是很了的，不能当老大，否则团队从早开到晚的会，会烦。做领导的人应该有担当、付责任、敢于做决定。但是奉献型的人缺乏这些物质，让他做老大会很痛苦。

如果孩子是奉献型的，爸爸要垂问他，所有的奉献都要看互。

如果夫妻里太太是奉献型的，丈夫就会对太太说没有你是不行的。

而对奉献型的人自己来说，你要告诉你自己：你自己是拥有资源的，你有爱心，关怀细致， 这些都是很好的特质。其他人没有看到不代表没有做。不要把眼光放到外在 世界，他们没有看到，至少有一个人看到了，那就是你自己。做自己的重要他人。