在工作中培养人才是为了更有效的完成目标,把工作细化分配给个人快速解决问题。
领导的基本条件不只懂的用人更好会识人,可以不动销售渠道与财务账目,只要在运行的过程中找对合适岗位的人,在行不通的问题也迎刃而解。
在工作中培养人才是为了更有效的完成目标,把工作细化分配给个人快速解决问题。 领导的基本条件不只...
12.20兵势篇:部下强不强,责任在领导。 团队的气势很重要,强不强关键在于领导者,制造出氛围也很关键。
孙子曰:凡治众如治寡,分数是也;斗众如斗寡,形名是也;三军之众,可使必受敌而无败者,奇正是也;兵之所加,如以碫投卵...
造势 创造有利的用兵态势 原文:孙子曰:凡治众如治寡,分数是也;斗众如斗寡,形名是也;三军之众,可使必受敌而无败者...
以正合,以奇胜。作战要灵活的使用兵力和战术,商场也是如此。
部下强不强,责任在领导。行军打仗,士气很重要。工作中团队的氛围很重要,而氛围的好坏则是跟领头者息息相关的,带...
在上一篇中我们说的是兵势,兵势讲究的是奇正。这一篇所说的虚实是奇正的延伸,是兵势的核心。可以简单来说,虚实是一种选...
能带多大的部队,领导力就有多大!
《孙子兵法》是兵家盛典,讲求避实击虚,集中优势兵力攻击敌人最薄弱环节。《兵势篇》则是阐释以实击虚基本原理和方法的经...
本文标题:12.20兵势篇2
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/oboskqtx.html
网友评论