一家优秀的企业拥有五张表，价值百万！
第一张：量化工作及岗位职责的工作分析表；
第二张：驱动员工提升工作效率的绩效考核表；
第三张：各岗位薪酬管理表，包括奖励，工资，提成，奖金，分红等；
第四张：给员工希望的晋升标准表；
第五张：高管目标责任书、人才引进说明书！
所有的管理最终都要落实到表单上！
一家优秀的企业拥有五张表，价值百万！
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第二张：驱动员工提升工作效率的绩效考核表；
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第五张：高管目标责任书、人才引进说明书！
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本文标题：有系统的企业叫投资，没系统的企业叫投机
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/obthdftx.html
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