一、执行即“行动”：指把想法变成行动；把行动变成结果；保质保量完成任务，不折不扣得到结果！
执行是一个动词，有想法去做了这个事情，执行力是建立在执行的基础之上，它比执行更具有结果性，也就是说要质量和效果，执行力的强弱也反映出一个管理者的综合素质和工作能力。
二、执行的关键是：先行动，边做边瞄准，边做边完善。
三、执行是对自己负责，对结果负责；
四、执行力的3个层次
- 第一层：不管三七二十一，主意大体靠谱就先干起来（想到就去做）
- 第二层：只要接下任务，不达目的，绝不罢休（排除万难出结果）
- 第三层：越是不可能的事情，越要有勇气挑战到底（敢于挑战不可能）
著名作家村上春树每天起床第一件事，就是跑步1小时。有人问他：“不想跑的时候怎么办？”他的回答是：“今天不想跑，所以才去跑，这才是长距离跑步者的思维方式”
五、如何提高执行力？
- 明确目标：搞清楚你需要“马上去做什么”。
- 制定计划：时间节点、阶段目标、完成成本和风险。
- 合理安排事情的优先级：事情分级，抓住重点事情；
- 结果量化数据化：具体、可以量化；
提升个人执行力肯定不是一朝一夕的功夫，你得先有态度，后有方法，然后坚持执行，持续执行，优化执行
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