随着行业竞争的日渐加剧，许多厂家更加重视和加大对润滑油代理商的扶持力度。通过洗脑式的培训增强商家的忠诚度，达到能够持续协调发展的目的。但培训的效果会因人而异，所以对商家的培训的切入点是满足其的内在需求，下面加美润滑油厂家www.jamalube.net给大家讲解一下。
1.对市场定位的需求
随着行业市场的不断变形改革，传统的代理商都面临着挑战和转型。假如厂家能围绕商家在自身未来定位方面关注的相关问题进行分析指导，这样围绕其真正的需求提供帮助肯定能够受到商家的追捧，还能有效的增强商家对厂家的信心和忠诚。
2.发展中不断产生的需求
每个商家在发展过程中都会遇到不同的问题和产生不同的需求。通过进一步的市场规范和管理提升是商家快速发展的必要条件，所以，厂家必须与时俱进根据客户不同的发展需求提供相关专业的培训指导。
3.其他附加需求
市场竞争的白热化，使厂商必须高度联合。因此，厂家需要为商家提供更多的资源需求，例如，提升式的服务、把培训沟通作为商家的参谋顾问等。如果厂家在各方面能提供到多种形式培训及兑现，相信一定能更好的管理下游商家。
总言而之，厂家对润滑油代理商的培训一定要与商家的实际需求相结合。不然就会因人而异而没有达到预期的效果。只有围绕商家的内在需求展开培训，才会有基础，有保障。
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