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疫情当下,你敢裸辞吗?

疫情当下,你敢裸辞吗?

作者: 暖茶大叔 | 来源:发表于2020-06-16 19:35 被阅读0次

    北京的疫情又严重了,前两天刚从北京回来,好巧不巧的,当时离我挺近的金融街发现了一例患者。

    没辙,为了家人和朋友,今天花了160块去做了核酸。

    问题是前两天刚去看了孩子,也是无奈。

    疫情反反复复的已经半年多了,今天想聊聊,当前环境下,你敢裸辞吗?

    (以下为第三方直述)

    前裸辞的,到现在还没找到工作,待业半年了,很是焦虑迷茫 。

    上份工作做的k12教育销售,每天从早上十点打电话到晚上十点十一点,然后蹬个共享单车回家,加班很严重。

    但是感觉自己随着业绩上升工资上涨慢慢步入管理岗,加班倒是也能忍受,毕竟钱到位就都好说 。

    但是后面公司不断转型改政策,福利待遇急剧下滑,降薪,甚至每月的工资只发一半,工作难度加大,还是每天早十晚十晚十一,心态崩了 。

    当时身边接近三分之一的同事都在讨论公司制度如何如何不好,公司面临破产,讨论离职,自己也动摇了,想到这个薪资待遇和这个工作强度,真心是坚持不下去了,向经理提出了离职。

    经理开始并不同意,各种挽留,我拿着职位规划的幌子,说以后有什么样什么样的打算,认真的跟经理交谈。

    经理无话可说,但就是咬着不放,说你放心吧,我不会批的,你在这先好好干吧,等再招两个新人把你的业绩目标顶上去才能放你走,不然她也难办。

    虽然知道经理是在找借口,但也明白暂时离职是不行了,再坚持坚持。

    不过已经没心思在工作上了,但毕竟是销售型工作,凭运气还是出了不错的业绩,可是公司奖励方案再次缩水了,还不如之前的奖励一半好。

    这次是真的受不了了,坐不下去,然后旁边团队的妹子申请了离职,跟我说她经理直接就批了,让我也赶紧提离职吧。

    倍受煎熬的我再次跟经理提了离职,估计经理也看出我已经没心思工作了,就也同意了,当时离职的一瞬间真的感觉自己解脱了,一定要好好放松放松,心情特别舒爽。

    然后想着快过年了,就先不找工作了,出去玩个十来天就该回家过年了,过完年再好好找工作。刚好一起离职的妹子天天邀请我吃饭看电影,出去溜达,就这样松散了半个月回家过年去了。

    刚到家两三天就传出来了疫情,开始觉得应该不会太耽误年后出去找工作吧,过个十天半个月压下去就好了。

    但是人算不如天算,疫情一直延续,自己所在地又离湖北武汉较近,封锁严格,每次都觉得再过个一两个星期就能解封,但是到了那天又觉得还要再过个十天半个月,而且车站也不开通。

    想办法去了外地找工作也还是要被隔离,想想自己吃饭该怎么办,就想着还是等疫情过去了再出来找工作吧,这一等再等就等到了三月份二十几号了,不过房东还挺好,免了一月租金。

    来到外面后四月份开始计划着找工作了,内心是不太想做销售了,因为觉得一直干销售也不是个事,但是突然不知道自己要做什么。

    刚开始也不着急,因为工作两年存粮虽然攒的不多但还是够吃个一年半载的。

    突然感觉自己有种干两年歇一年的想法,像是三和大神 。

    自己自律能力不强,没有危机感的情况很容易受到游戏影响,此时正受到一款游戏影响,有点沉迷,就这样找工作一拖再拖,又拖了一个月,到了五月份。

    突然醒悟,游戏索然无味,卸载,开始反省。

    首先总结了毕业后这两年经历,共做了两份工作,对自己都有哪些帮助,有哪些提升,自己擅长哪方面工作,调研各行业发展前景,职业规划,如果自己想在这个二线城市买房结婚定居,需要自己以后达到什么样的程度。

    感觉自己慢慢好像有了点思路,筛选出了几条发展方向,然后开始去招聘网站上找公司发送简历。

    因为没有经验,愿意从助理做起,工资低也没关系,只要前景好就行,但是到现在几天过去了,正经招人的岗位很少,也没有找到愿意接收0经验的转行者。

    也有愿意接收的,但是一调查这个公司,问题很大,传销型公司,不考虑,这几天找工作找的都有点抑郁了 。

    哎,后悔离职吗?不后悔的,再选一次还是要离职,但是后悔裸辞了 。

    如果不想着离职后放松一下,提前开始找工作,就算找不到工作,为以后工作考虑提前开始学习技能也好。

    更后悔自己疫情期间沉迷游戏,什么也没准备没学习,浪费了两三个月的时间,这时候才开始着急了,只能怪你自己 。

    在这也劝准备裸辞的同学提前考虑一下后面的职业规划吧,如果不准备换行业,当地在招岗位多,自己也有好的规划裸辞也可以。

    如果自己没有规划好就裸辞了后面重新找工作可能不容易,如果换行业更是会让你焦虑。

    骑驴找马总比长时间的裸辞等待期来的稳妥一些。

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