没错，你的发心是好的，但是方式方法对方接受吗？

今早跟伟伟复盘交流，我聊到自己对工作不得要领，试了很多办法，依然收效甚微，但我的初心还是不变的。

“我相信，你的发心是好的，但是方式方法对方接受吗？”

这么一问，我又陷入深思了……

是啊，自己是觉得发心是好的，这点没问题，尝试了很多，这点也没问题，问题是，有没有从对方的考虑？有没有真正做得足够的用心？

精诚所至，金石为开。金石为开，那肯定是精诚为致。

只是，我短时间内无法做到或者找到这样的“精诚”……

难道，真的要采信“自古情深留不住，唯有套路得人心”？

另外，经过几天社群运营官的实践，发现即使设计好了制度体系，团队的配合度依然很差，我在思考，问题在哪里？开关在哪里？

伟伟提醒“当你没有拿到结果的时候，你说的话别人是不会信的”。

那，没有拿到结果之前的日子，怎么办？

尽量扮演好自己的角色吧，能多做一些是一些了。