每当放长假的前一两天，总有很多人提前休假。正常上班的人一来，看到空空荡荡的办公区，顿时没有了工作的氛围，往日菜市场一样的场景，突然安静了许多。
每当放假前，都会出任务安排通知。把手头上非紧急的事情都安排到放假后，集中处理放假前的应该完成的工作，等到放假前一天，该走的都走了，留下的人手里的活基本告一段落。到快要下班的时候，很多人就开启轻松聊天模式。去哪玩啊，哪里有网红店，周边有什么会展……讨论一翻。
到这个点后，变成集体摸鱼，坐等下班。对于要准点打卡的公司，没办法只能坐在那里等，等到下班点，再准点按个指纹。是制度太过死板，还是人心太过复杂，这是个问题，是摸鱼的机会太多？还是工作量不饱和，这也是个问题。若最终的结果都让双方产生双赢，那么还需要这么规定吗？
人性化的管理，突出人的作用，制度都是为了规范好人的，不遵守制度的人是需要接受一点点损失。久而久之多了很多摸鱼的，效率低了很多这样的一种氛围，吓跑了一批人。
如何高效率，减少不必要的摸鱼人，不卷，需要一起携手同行……
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