读万卷书，不如阅人无数、名师指路

读万卷书，不如阅人无数、名师指路

在体制内的环境里，我认识很多人，尤其是很多年龄大的前辈们。他们有很多人经历与经验。尤其是见过很多人的人，他们看人的准确度还是很准的。很是佩服！

举个最直接的例子，比如公安局的警察、检察院的检察官。他们看过的人很多，可能一眼就能看出对面人的本质。通常来说，各级组织部以及单位人事处的领导们，他们经历打过交道的人是比较多的。打交道人多了，对于一些人的脾气秉性会很熟悉。从某种角度上来说，性格决定命运，这句话有道理的。因此， 与很多人打过交道的他们，会判断一个人的性格，从而根据他们的经验，可以给出适合的发展方向。从这个角度上来说，也算作名师指路。因此，如果对自己的认识定位不是很清楚，不妨向这些人请教，听听他们的建议。

不管体制内外，在职场上，时间久了总会当上大大小小的领导。当上领导之后，会发展有的事情不难做，难的是管人、用人。因此，成为领导也要有一定的识人术。而识人一定是一个需要实践的一门课程，只有经历多了，才真的有所感、有所悟。所以，从某种意义上来说，确实，读万卷书，不如阅人无数。

总结全文，对于职场上刚从象牙塔毕业的年轻人来书，在达到某种成就之前，不妨多向这些有经验的前辈请教自己未来的发展方向，同时更多的去认识人，与更多的人打交道。为以后管理工作奠定基础。