管理者名言|先做人，再做事

管理者名言|先做人，再做事

先做人，再做事

个人理解：为什么要先做人，再做事，人之所以是人，是因为人有做事的准则，有一条道德底线在约束自己。企业管理中为什么强调“先做人，再做事”，无非就是说如果连最起码的做人准则都没有，怎么能委以重任。

尤其在提拔企业的管理者时，管理者的人品就显得尤为重要了，不拉帮结派，不以权谋私，不唯利是图，不个人享受第一，企业利益第二等，所以在委任之前，要做足“做人”的功夫，要不然会后患无穷。