我们每个人都可能成为各自领域的佼佼者，但不会演讲会影响真实水平的呈现。比如：培训招聘新人的见面会上，主持人的发言除了对新人传达基础要求，能否通过演讲进一步提高新人对企业的认同感，让员工更自信并在这里找到归属感；一个培训师在培训课开场的几分钟讲话，将直接影响学员对老师是否专业的评判。
所以，演讲的本质是“输出”，输出的内容要目标明确，以终为始。一个好的演讲可以通过设计来达成更好的结果。
一、明确演讲目标
演讲前向自己提出三个问题，回答了这三个问题你将明确了这场演讲的目标：
1、why：目标，为什么要做这场演讲？
2、who：谁听，听众的关注点是什么？
3、what：方法，怎么做能达成演讲的目标？
二、结构设计四个锦囊
1、基础结构：why（目标）——how（方法）——what（结果）
例：苹果公司成立之初的存在意义是为了打破现状（目标）——设计并专注于卓越的电子产品（方法）——成为全球电子产品领导者（结果）。
2、PREP
P：观点
R：理由（2点理由最佳）
E：案例（用自己的故事和影响广泛有代表性的故事更能打动人心）
P：强调观点
PREP结构与我们上学时写作文的总分总结构相似，这里不再举例。
3、时间轴：过去——现在——未来
可以用你习惯的方式换成：昨天——今天——明天，以前——现在——以后是一样的方式，过去侧重讲事实和自己的认识，现在侧重讲基于过去以及现在看到的事实自己有什么感知，未来则基于前两点谈谈自己有怎样的预期。
例1：林肯总统的一场演讲运用了时间轴的方式。
87年以前，我们的祖先在这片大陆上建立了一个国家，它孕育于自由，并且献身给一种理念，即所有人都是生来平等的。
当前，我们正在从事一次伟大的内战，我们在考验，空间这个国家，或任何一个有这种主张和这种信仰的国家，是否能长久存在。
我们应该在此献身于我们面前所留存的伟大工作，要使那民有、民治、民享的政府不致从地球上消失。
例2：企业老员工发言
我们过去刚入职的时侯，只有一间办公室，几个人挤在一起，那时侯觉得干好这个工作就行，哪里想着会有今天的变化。
今天大家看到，我们已经有了自己的办公大楼，我们公司有上千人，自动化的系统作业，宽敞的办公区，当然也看到咱们同事经常晚上加班到10点，这么好的发展离不开大家共同的努力付出和与公司保持一致的前进方向。
我看到刚入职这一批90后小孩，有本科也有硕士，好多是名校毕业生，我看大家朝气蓬勃又认真负责，我觉得咱们公司以后不缺人才的，我有信心未来我们公司一定会成为同行业的标杆！
4、万能链条：祝贺——感谢——希望
这种表达方式大到国家政事，小到家庭生活，和很多种工作场合都能使用。
例1：企业总结会领导/老板发言
祝贺咱们公司的某某部门取得这样好的成绩，感谢大家这一年来的付出，希望从今以后，大家能劳逸结合，养好身体健康的前提下把工作做到更好。
例2：儿子结婚父亲的发言
儿子，今天是你大喜的日子，爸爸特别高兴，对你表示祝贺。感谢你对我的理解，我这几年工作忙到处奔走，而你的学习和工作从没让我操过心，谢谢你还和你妈妈对我的理解。接下来爸爸提点希望，结婚了就意味着责任，今天我们说男人的话，外面的世界很精彩，但是永远记得对婚姻对小美负责，以后你们两个人有事多沟通，希望你们过得幸福。
三、实战演练
学习一个知识不难，掌握到能熟练应用则需要一个过程，实践之后才能把知识内化。所以为大家准备了几个场景命题，即兴使用万能链条：“祝贺——感谢——希望”来进行演讲。
题目1：政治外交场合，两国领导人会面，一方领导人的发言
题目2：如果你于2018年年底获得全国最佳管理者/全国优秀培训师称呼，颁奖大会请你发表获奖感言
题目3：你公司的培训组荣获全国培训界最佳人才培养组织奖，请你做代表发言
题目4：你过去的一位老师全国著名教育学家与世长辞，你前去吊唁在追悼会上的发言
以上四个场景题目，你会如何使用万能链条来演讲？希望你能通过练习将以上知识点学以致用，也欢迎留言。
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