部门例会，还是没忍住哭诉
其实不是有意为之，但是情绪到达极限，泪腺绷不住，软化了
被老大一直批评，没做出来成绩
但实在委屈的很，日常加班至凌晨，处理的全是琐碎的事情，不怪老大说没有成绩，但我都在为什么而忙？
时间都去哪儿了？
在这个结果导向的工作环境和氛围中，到底什么才是我该追求和重视的？
我可以忽略琐碎，每天沉迷于重大项目的思考吗？
所谓的，我看不到你的成绩，你的劳累也会随之被我忽略
结果导向下我没有结果，活该被diss
回过头来想想，哭也哭了，发泄也发泄了，不管别人怎么看，这已经是既定的事实，我无法更改
我觉得自己很low，但我控制不住情绪
其实也不是情绪，毕竟我没有发火，也没有怄气，只是感觉很委屈
感情世界里，触动到我纤弱的神经和泪腺，这个不是我能决定的
就像我再怎么暗示，这不是可以流泪的场合，但眼泪却仍然大滴大滴得砸落
我一直想通过自己的一些经历总结些经验，但再下一次，我仍然会犯。就像一个惯犯，管控不了自己一而再再而三想触碰法网的侥幸一般，在触网的边缘反复试探，真正发生后追悔莫及。我一直想管控自己的情绪乃至情感，让自己平静，铁面工作。但性格这个东西，与生俱来，与我如影随形，我始终跳跃性工作，没办法做到一个冷静的职场人，这种很要不得。
所以我反思，虽然可能作用不大，但我希望能记录此时此刻我内心的焦灼和悔恨，我希望下一次再有此种场合的时候，我能够回想起来，我曾为之后悔，我曾想冷静处之。
我不想哭，也不想笑，我只想安静得做完工作，输出有价值的结果。
我是我老大的一条工作走狗，因为他给我评绩效发薪资。
做狗，不该有情绪。
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