【珍信励行•如华悟语973】1、老员工失去激情的四种现象(1)心力到了天花板①长期高压作战导致的疲惫感;②对业务太过熟悉导致的得过且过;(2)眼界到了天花板①无法取得进一步突破的销售精英容易失去方向感;②自我要求不高的销售容易产生小富即安心态;(3)技能到了天花板;(4)绩效制度的副作用。2、具体操作(1)心态上的调整①修复心态;②带员工去看更高处的风景;③唤起曾经的激情;(2)组织业务上的调整①给新的挑战;②给新的知识;③调整绩效考核。#企业##管理##创业##投资##经营##修行#
【珍信励行•如华悟语973】1、老员工失去激情的四种现象(1)心力到了天花板①长期高压作战导致的疲惫感;②对业务太过熟悉导致的得过且过;(2)眼界到了天花板①无法取得进一步突破的销售精英容易失去方向感;②自我要求不高的销售容易产生小富即安心态;(3)技能到了天花板;(4)绩效制度的副作用。2、具体操作(1)心态上的调整①修复心态;②带员工去看更高处的风景;③唤起曾经的激情;(2)组织业务上的调整①给新的挑战;②给新的知识;③调整绩效考核。#企业##管理##创业##投资##经营##修行#
本文标题:如何带领失去激情的老员工突破天花板
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