一看到这个题目，我想到的是得之我幸，失之我命，非常朴素的得失观念，某种意义上可能是一种对现实的妥协，但总体而言还是在得失这个框架里思考，还是不免有些小家子气。
得失，名词，基本含义是指得到和失去。也指成功和失败，或者利弊，此时意思相当于好处和坏处。
和菜头老师给了一个新的思考路径：不要以得失作为思考问题的出发点，这不是一种有效的思考方法。因为人们通常的做法是先判断得失，知道损益，知道成败，知道利弊，然后才去行动。
如果一直按照得失之心去行动的话，我们会纠结自己付出的没有得到的多，这样眼光就永远在那点得失之间，失去了对工作的好奇心，然后也快乐不起来。就像之前不知道在哪里看的一篇文章说，如果一家公司一年的收入比另一家高5万，但是不是你喜欢的，也不会有很多的发展；另一家相对而言除了工资低以外，会让你快乐很多，其实这就是给自己的情绪和未来作价，我们更多人都是选择了多5万工资的公司，而不是让自己快乐的公司，为什么呢？也是得失之心，而且单纯是财务上的。
只有在我们失去一些更重要的东西后才会领悟过来，比如我的同学，因为在公司里不快乐抑郁生了病，才发现钱的作用没有想象的大；或者我们在悲叹时间的失去后才发现原来我想要的是亲情、友情或者个人价值的体现。
所以在我们想进入一个行业的时候多问自己几个为什么，而不仅仅只是考虑我能得到什么？问些什么呢？
1、我为什么要进入这个行业？
2、进入这个行业后我能干什么？
3、这个行业能养活我自己吗？
这3个问题最重要的还是第一个问题，为什么？是主动的我喜欢，我擅长，被需要？还是说被动的随大流？不同的回答后期的影响都是不一样的，会直接造成不同的行为反应。
为什么这简单的三个字，就不仅仅是得失的考虑了，更多的是对自己的追问，为什么是我，为什么我能做，为什么我不能做，做一件事情之前先克制自己思考得失的冲动，而是去认真思考一下，这样一番思考下来，我们会发现有完全不一样的视角。而且这样金钱的诱惑也变得小了很多，毕竟，只要想一想为什么是我？为什么一定要做这样的问题后我们大部分人都会冷静下来，去思考整个自己的生态。
因为这两个问题如果我们回答不上来，就直接否定了自己某方面的能力，虽然让人悲伤，但是也避免了让自己浪费时间和精力金钱，明知道失败的事情就不会去做了。怕的就是认识不到自己的边界，然后去赌，然后最后的结局很惨。
如果能一早越过得与失的思考方式，直接问出最核心的问题，那么人可以少受很多诱惑，更早清楚地认识自己。
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