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35期第一次线下演讲-反思

35期第一次线下演讲-反思

作者: angelwang103 | 来源:发表于2019-03-04 15:16 被阅读0次

    演讲得很糟糕,我是怎么做到的呢?

    一.不做思维图-晓慧教练反复提醒我三次,我都没有做,我觉得自己已经很清楚了,也很简单,只有四步:什么是正面管教?为什么要学?怎么做?最后总结正面管教的核心理念及鼓励与表扬的区别。很清晰很明了,上台一步步来说好了。但实际的情况是:当场增加了两个故事,占用了大部分时间,打破了原来的框架,又没有排练过,在自我介绍的时假来回的讲,讲得自己都发晕了,再一慌乱,就没有时间讲重点了。而且最初的稿子是根据半天的内容修改来的,想讲的内容太多,结果可想而知的惨不忍睹。

    下次改进:

    1.思维导图一定要做! 思维导图一定要做! 思维导图一定要做!

    2.根据时间设计好每个部分需花的时间,并标记具体时间,主次要分明。

    二.犯自视过高的和过度乐观的毛病以及受简单联想影响的倾向。不进行演练,裸上台,内容贪多,且每个内容点到为止。这次的演讲稿是我年前就已经准备,练习了几遍的活动带导稿,事隔将近两个月,能记住的可能只有依稀的自我陶醉感,靠着盲目的陶醉感已经让我联想到自己即将要上台的那种飘飘然了,自己还大言不惭的说我练过了练过了。带导活动与演讲稿还是会有很大的不同,带导活动可以请参与者通过活动感受到讲师所要表达的思想理念。演讲只能通过讲师的语言魅力及PPT画面来表达,互动的感受是很有限的,相对被动,所以演讲更需要讲师有精练,准确的表达,让参与者能完全理解。说起这点,让我回想起04年的关于前公司组织的一次羽毛球比赛的故事:那时我和一个同事无话不谈,工作上互帮互助,配合默契,特别是经常背地里抱怨公司的种种弊端,吐槽不满意同事的种种恶行,培养出纯洁的无产阶级革命友谊,这是前提。当公司组织打羽毛球的时候,我们一拍即合,组成双打联盟。当我们看到比赛奖品只是一些毛巾和洗衣液时,那种已经获得比赛胜利后对奖品不屑的神情由然而生,结果总是令人印象深刻和值得回味,我们在比赛中遇到了那个经常被我们吐糟的同事,他以前是羽毛球校队的,生活就是这样,时不时默默提醒我们,别再自视过高。

    下次改进:

    1.一定要以演讲的形式重新做更精细的某个点的内容讲解。

    2.在演讲前一定要刻意练习,不断地练习。

    三,不请教任何人的意见,闭门造车。让自己处于黑暗的井底,不寻求自救,也不允许别人伸来援助之手。

    下次改进:

    1.自己先录频讲一讲,不妥之处及时修改。

    2.在朋友们面前讲一讲,收获各种良好建议。

    3.请教练提点。

    四,犯艳羡/妒忌倾向的毛病。看到有两位学员演讲的非常出色,可能潜意识地会因为艳羡而不自觉地想要纠错,从而发表一些观点,从而显出自己的重要性。而且还有与演讲主题无关的废话。

    下次改进

    1.只关注自己的演讲主题,按照练习过的演讲稿来,目前还没有发挥即兴演讲的能力。2.按照敏伶同学的先感谢开始。

    五,犯不用就忘倾向,如果想演讲很糟糕,你最好是想起来就练一练,平时该干嘛就干嘛,相信你一定能如你所愿。

    下次改进:

    平时给自己多多机会,在没有做到真正精通演讲技能前,保持练习,演讲不是草草学来为了应付考试,是工作所需,关乎以后的生活质量。

    除了从心理方面的剖析,各位教练也给我提出了很好的建议:

    紧张,前面的铺张太长,真正主题内容不够

    字体颜色不要黑白配,关于小孩子的最好色彩缤纷。

    排版颜色不一致,前后顺序颠倒。

    有很多口头语:然后,嗯(思维跟不上)

    尽量不要看手机:会影响与参与者的互动,忘词。不能全部逐字稿,Sophie 老师在课堂上反复强调,不要逐字稿,最主要原因还是台下练习不够。

    PPT 屏幕尺寸不对,最好做4:3和16:9两个版本

    所有PPT色调一致

    和参现者互动,可以先做个调查,问是父母的请举手

    自我补刀(要提升的太多,教练们都不好意思说了):

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    加上演讲目录

    可以把PPT先保存为图片,再存档,防止字体变化的情况。

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